فهرسة رواتب المعلمين ج. ستتم زيادة رواتب موظفي الدولة، ولكن على الورق فقط. تقييم الوضع الحقيقي لمجال النشاط التربوي

وأكثر المراسيم الرئاسية «ضجيجاً» في الآونة الأخيرة هي مراسيم 2012 التي تتضمن معلومات تتعلق بزيادة أجور موظفي القطاع العام. وبحسب نص مشروع القانون، من المقرر زيادة رواتب موظفي القطاع العام بنسبة 200% بنهاية عام 2018. ومع ذلك، فقد غيرت الأزمة خطط الحكومة قليلاً، لذلك لم يتم استيفاء جميع متطلبات المراسيم الرئاسية، لذلك ليس غريباً أن يهتم جميع موظفي الدولة اليوم تقريباً بدخلهم المستقبلي. والسؤال الأكثر إلحاحا هو:هل ستكون هناك زيادة في رواتب المعلمين في عام 2018؟

بعد كل شيء، خلال الأزمة، لم يرتفع دخلهم فحسب، بل انخفض أيضًا. وفقًا لخطة الرئيس، كان ينبغي أولاً زيادة دخل المعلمين والمؤسسات التعليمية، لأنهم يكسبون القليل جدًا والوضع يتطلب حلًا فوريًا حقيقيًا.ومع ذلك، مع مرور الوقت، أصبح من الواضح أنه حتى بعد عامين، لم يتمكن حوالي عشرين من التعامل مع المهمة المحددة.

المناطق الروسية . خلال المرحلة النشطة من الأزمة، لم يكن هناك حديث عن زيادة رواتب موظفي القطاع العام على الإطلاق، لأنه لم يكن هناك أموال في الموازنة حتى للقياس السنوي، ناهيك عن الزيادات الإضافية.واليوم، يستمر تنفيذ المراسيم الرئاسية، لأنه من المستحيل إلغاء مفعولها (خاصة عشية الانتخابات الرئاسية المقبلة). ومع ذلك، الاعتماد على حقيقة ذلك زيادة رواتب المعلمين في عام 2018 في روسيابالتأكيد لن يكون الأمر مثيرًا للإعجاب، لأن الميزانية لا تحتوي على الأموال الكافية لعقد هذا الحدث. وبشكل عام، فإن السلطات غير قادرة على ضمان تنفيذ الأنشطة المخطط لها، وهذا ما يفسره عدم الاستعداد

ميزانية الدولة . ولم تتلق هذه المعلومات ضررا رسميا من الحكومة، ولكن بعد التحليل الدقيق للوضع الحالي، يصبح من الواضح أنه لا ينصح باستبعاد مثل هذا الخيار.والتي تتضمن ضرب رواتب العاملين في المجال التعليمي بمعامل المقايسة. وسيكون معدل التضخم الرسمي 5-6%، لأن هذا هو مستوى التضخم المتوقع لعام 2018، ومن غير المرجح أن يتغير الوضع في هذا الصدد بشكل كبير. سيكون من المستحيل الدعوة إلى زيادة كبيرة في الرواتب بنسبة 6٪، لكنها ستغطي الزيادة التضخمية في أسعار المواد الغذائية و المرافق العامة، لذا يمكن بالتأكيد وصف هذا الخبر بأنه جيد.

ما ينبغي أن يكون دخل المعلمين؟

يحتوي مشروع قانون فلاديمير بوتين على معلومات واضحة حول الرواتب التي ينبغي أن تكون على وجه التحديد للمعلمين والمدرسين بحلول عام 2018. من المستحيل إعطاء رقم دقيق، لأنه سيكون مختلفا في كل منطقة، ولكن إذا حصل المعلمون في ريازان، على سبيل المثال، في عام 2012، على حوالي 12000 روبل، فيجب أن يحصل البعض اليوم على 36 ألفًا على الأقل. ربما، لو لم تصل الأزمة بعد إلى البلاد، لكان من الممكن الاعتماد على حقيقة أن مستوى دخل المعلمين سيرتفع إلى الرقم المشار إليه على الأقل، ولكن اليوم من المستحيل الاعتماد على ذلك. زيادة دخل كل معلم بما يقرب من 20000 روبل في الظروفعجز الميزانية

غير ممكن، فلا ينبغي لأحد أن ينغمس في آمال كاذبة في هذا الشأن. لكي نكون صريحين قدر الإمكان، السؤال هوماذا سيحدث لراتب المعلم,

في الواقع، المعلمون فقط من موسكو لا يهتمون، لأنهم يستطيعون التباهي بمستوى دخل مرتفع نسبيًا - حوالي 50000 روبل شهريًا. ومع ذلك، بالنسبة لممثلي هذه المهنة الذين يعيشون في المناطق النائية، فإن متوسط ​​الدخل الشهري بالكاد يصل إلى 15 ألف روبل.

التحضير للامتحانات "" في الختام، لا بد من القول أنه مقبول بالنسبة لموظفي الدولةفاتورة جديدة

، فيما يتعلق بالتقييم المستقل لمؤهلات الموظفين، والغرض منه هو تحفيز النمو المهني للشخص. الآن يمكن لكل شخص تأكيد ملاءمته المهنية من خلال اجتياز الاختبار المناسب، والذي على أساسه يمكنه فيما بعد أن يطلب زيادة في الراتب من رئيس المنظمة.بالتأكيد أكثر من اللازم

الامتحان ليس مجانيا، سواء كان الشخص الذي يريد تحسين مؤهلاته أو صاحب العمل يجب أن يدفع ثمنه. من الجدير بالذكر أنه لا أحد يخطط لجعل إجراء الفحص إلزاميا وفقا لذلك، فإن عدم وجود شهادة لن يؤثر على الحياة المهنية، بل سيمنح كل موظف الفرصة لضمان أهميته.

ابتكار آخر هو ذلك راتب المعلم لعام 2018 في الاتحاد الروسيوسيعتمد على معامل التشتت الذي ستحدده الحكومة لأجور القطاع العام. الآن لن يتمكن مديرو وممثلو قسم إدارة المؤسسات من الاستمتاع بالرفاهية بينما يتلقى العمال العاديون الحد الأدنى للأجور. وتحدد السلطات النسبة القصوى بين دخول الموظفين على مختلف المستويات في المنظمة، وهذه النسبة هي التي تسمى معامل التشتت. في المنظمات على مستوى البلديات، سيتم تحديد هذا المعامل من قبل السلطات المحلية، وفي الشركات الفيدرالية هذا السؤالسيتم تنظيمها من قبل الحكومة. وبحسب البيانات الأولية، في المؤسسات الحكوميةيجب ألا يتجاوز الفارق بين رواتب مديري المؤسسات والموظفين العاديين نسبة 4:1.

بادر إلى زيادة أجور العاملين في مجال التعليم. على الرغم من أنه وفقًا للخطة، كان من المفترض أن تزيد الأرباح بمقدار مرة ونصف مقارنة بعام 2012 وأن تكون أعلى بنسبة 200٪ من متوسط ​​الراتب في المناطق، إلا أنه يمكننا ملاحظة أن المهمة لم تكتمل.

يشكك المعلمون في هذه الأنواع من الادعاءات. وأعربوا عن شكوكهم في إمكانية زيادة الأجور إلى المستوى الموعود. ولا يمكننا أن نغض الطرف عن حقيقة أن الأزمة التي يشهدها قطاع التعليم تأخذ أبعادا خطيرة وستترتب عليها تغيرات كارثية. مهنة التدريس تفقد هيبتها وتصبح غير مطلوبة. يبدو أن الأشخاص الذين يمكن القول بأنهم يضعون أساس المجتمع من خلال تعليم أطفالنا يحتاجون إلى اهتمام خاص ودعم من حكومتنا. لكن في الواقع يبدو الوضع مختلفاً. راتب المعلم لا يحفز الشباب على اختيار هذه المهنة. ومن الواضح كيف يمكن أن يحدث هذا. إن النقص في الكوادر المؤهلة وتراجع مستوى التعليم هو ما قد نواجهه في المستقبل القريب.

يدخل الشباب ذوو النتائج المنخفضة الجامعات التي تقوم بتدريب معلمي المستقبل امتحان الدولة الموحدة. علاوة على ذلك، فإن اختيار المهنة ليس بدافع الحب لهذا النوع من النشاط، ولكن بدرجة النجاح المنخفضة سيئة السمعة. فقط لمعلمي علوم الكمبيوتر و اللغات الأجنبيةالمنافسة لا تزال عالية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الأطفال لا يعتقدون حقا أنهم سيعملون في المدارس، وفقط في حالة اختيار مهنة يمكنهم من خلالها تحقيق أنفسهم خارج المؤسسات التعليمية. سنخبرك في مقالتنا ما إذا كانت ستكون هناك زيادة في رواتب المعلمين في عام 2018.

تعتبر رواتب المعلمين في عام 2018 من المجالات ذات الأولوية

إن مسألة جذب الشباب إلى المجال التعليمي أصبحت حادة اليوم. تحتاج المدارس، أكثر من أي وقت مضى، إلى موظفين شباب وفعالين يتمتعون بمنظور جديد ونشاط متجدد. في الأساس، المعلمون الذين يعملون في المدارس الروسية اليوم هم من كبار السن. لقد وصل العديد من المعلمين منذ فترة طويلة مَعاشوالاستمرار في التدريس. على الرغم من كل المزايا التي لا هوادة فيها للمعلمين ذوي الخبرة والتجربة الواسعة، هناك خلل طفيف.

كبار السن غير قادرين على التكيف مع التغييرات بسرعة كافية. علاوة على ذلك، فإن معظمهم يمتلك التكنولوجيا التي تناسبك. والآن أصبح من الضروري جذب الأشخاص للعمل في المدارس والذين سيتمكنون من الاستفادة من جميع الأدوات والتقنيات المبتكرة التي تظهر فيها السنوات الأخيرةفي المدارس الروسية. وفي المناطق النائية والنائية يمكن وصف الوضع بأنه مؤسف. لا يرغب المعلمون الشباب في الذهاب للعمل في القرى النائية والمستوطنات النائية.

الرواتب في البعيد المناطق المأهولة بالسكانغير متناسب مع العمل. يفتقر الشباب إلى الحافز الصحي لمغادرة المدينة للعمل كمدرسين في الريف. يوفر VTsIOM أرقامًا محبطة. نتيجة لاستطلاع رأي الروس. 37% وذكر أن مهنة التدريس ليست مرموقة على الإطلاق، ولكن 42% قال المشاركون أنه من المستحيل العيش على راتب المعلم في روسيا.

لقد تطور الوضع الحرج نفسه في مجال التعليم قبل المدرسي. إن أجور العاملين في رياض الأطفال هزيلة للغاية لدرجة أن العمال المؤهلين أصبحوا نادرين. إذا تمكنت من العثور على معلم أو مربية جيدة، فهذا هو الاستثناء وليس القاعدة. تجدر الإشارة إلى أنه في مؤسسات التعليم العالي في البلاد، فإن الموظفين المهنيين الشباب نادرون مثل المعلمين الجيدين في رياض الأطفال. في الغالب، الناس في سن التقاعد يقومون بالتدريس. يفضل المساعدون ترك الجامعات والانتقال إلى أي وظيفة أخرى. على سبيل المثال، يصبحون مديري المكاتب. والسبب هو الراتب الضئيل كما في كل الحالات السابقة.

ولا يمكن للحكومة أن تتجاهل حجم المشكلة وخطورتها. إن مهمة زيادة هيبة مهنة التدريس وزيادة الاهتمام بهذا النوع من النشاط هي أولوية اليوم.

ومن المخطط زيادة الأجور، ليس فقط للمديرين ومديري المدارس، ولكن أيضًا للمعلمين العاديين. ويمكن لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات أيضًا الاعتماد على زيادة الدخل.

الوضع الحالي للرواتب للمحاسبين

لا يزال من الصعب تحديد مقدار التغير في رواتب المعلمين خلال عام واحد. نقدم القيم المتوسطة لروسيا، والتي تعكس ما كان عليه دخل المعلمين في الماضي 2017.

• وكان معلمو مؤسسات التعليم العالي، أي الأكاديميات والجامعات والمعاهد، يحصلون على ما يقرب من 35 ألف روبل شهريا؛
• بلغ الراتب الشهري في المدارس الثانوية 27.5 ألف روبل في المتوسط.
• وفي رياض الأطفال استقبل المعلمون ما يقارب 21 ألفاً؛
• كان أساتذة التدريب الصناعي راضين بمبلغ يساوي 23.5 ألف روبل.

ومن الجدير بالذكر أن هذه هي القيم المتوسطة بالنسبة لروسيا. وهذا يعني أنه في مناطق مختلفةوطننا الأم، الأجور مختلفة بشكل لافت للنظر.

من المستحيل إجراء تقييم موضوعي على أساس القيم المتوسطة، لأن راتب المعلم الريفي يختلف بشكل كبير عن ذلك في موسكو. في سانت بطرسبرغ والعاصمة، تكون الرواتب أعلى مرتين أو حتى ثلاث مرات من المبلغ المستلم في مدن أخرى.

دعونا نفكر في المبلغ الذي يتلقاه معلمونا في المناطق شهريًا:

1. موسكو – 58.780 روبل؛
2. منطقة يامالو-نينيتس - 78000 روبل؛
3. تشوكوتكا - 76600 روبل.
4. مورمانسك - 57200 روبل؛
5. إقليم خاباروفسك – 47.830 روبل؛
6. سانت بطرسبرغ – 41.720 روبل؛
7. تتارستان – 33.670 روبل؛
8. كراسنودار - 31435 روبل؛
9. سمارة - 28620 روبل.
10. فورونيج - 25930 روبل.
11. بسكوف - 24430 روبل.
12. إيفانوفو - 23000 روبل.
13. بينزا - 21700 روبل.
14. موردوفيا - 19900 روبل؛
15. داغستان – 17400 روبل.

في القرى، يتراوح أجر المعلم من 9 آلاف إلى 13 ألف روبل.

رواتب معلمي الجامعات والعاملين في مرحلة ما قبل المدرسة لعام 2018

متوسط ​​​​راتب المعلمين في مؤسسات التعليم العالي بالكاد يصل 30000 روبل. يتم استلام هذا الراتب من قبل الأشخاص الذين لديهم خبرة تدريسية جيدة وراءهم. يجب على المساعدين القيام بذلك 12000 روبل في المتوسط. تنطبق هذه القيم على المدن الصغيرة والكبيرة في روسيا. استاذ مشارك يعمل في المحافظة براتب شهر 15000 روبل، والمساعد يحاول أن يعيش على حقه 10000 . تختلف رواتب العمداء والعمداء بشكل لافت للنظر عن رواتب المعلمين العاديين. يمكن أن يصل راتب العميد إلى حوالي مائة ألف شهريًا، ويمكن لرئيس الجامعة أن يكسب أكثر من ذلك. في بعض الأحيان المستوى الدخل الشهرييصل إلى ثلاثمائة ألف روبل.

ماذا يحدث للأجور في رياض الأطفال؟ كم يكسب الأشخاص الذين يقومون بتربية أطفالنا أثناء وجودنا في العمل؟ المبالغ مخيبة للآمال. في المتوسط ​​هو 20 ألف روبل. إذا ابتعدنا عن المؤشرات المتوسطة، فلدينا في الواقع الصورة التالية:

1. الراتب في موسكو حوالي 38000 روبل.
2. سانت بطرسبرغ – 19000 روبل؛
3. نوفوسيبيرسك - 13000 روبل.
4. وفي مدن مثل سمارة وكراسنويارسك تتراوح الرواتب بين 11000 روبل؛
5. فولغوغراد - بالكاد يصل إلى 9000 روبل.

عدم الدقة الإحصائية

ولا تقدم المؤشرات الإحصائية صورة كاملة عن الوضع في البلاد ككل. عند حساب القيم المتوسطة، يتم أخذ كل من المؤسسات التعليمية العامة والخاصة في الاعتبار. إن وجود المؤسسات الخاصة يشوه بشكل كبير دقة النتائج، مما يؤدي إلى تحويل جميع المؤشرات الحقيقية إلى أرقام مقبولة للوهلة الأولى.

ما هي الرواتب التي يدفعها تجار القطاع الخاص؟ على سبيل المثال، تستقبل مربية في روضة أطفال خاصة 28000 روبللعمله مع الأطفال. يحصل المعلم في المدارس الخاصة على راتب يبدأ من 35000 روبل. أستاذ مشارك ليس لديه أقل من ذلك 60.000 روبلكل شهر. إن وجود هذه الأرقام في الحساب الإجمالي يخفي حقيقة الأمور.

الإحصائيات الحكومية ل 2016يعطي شخصيات رائعة. أعلن نائب وزير التربية والتعليم متوسط ​​رواتب المعلمين:

لا يسع المرء إلا أن يوافق على أنه يمكن للمرء أن يحلم بمثل هذه الرواتب في جميع أنحاء روسيا. ولكن دعونا نعود من السماء إلى الأرض ونتأمل على أرض الواقع كم لدينا من تناقضات واضحة وصارخة.

بعد إجراء دراسة استقصائية في المواضيع الفيدرالية، توصل الخبراء إلى استنتاج مفاده أن مبالغ حقيقيةليست حتى قريبة من المبالغ الجميلة في تقرير الحكومة. الأجور الحقيقيةلا يصل إلى 30 ألفًا فحسب، بل يصل أيضًا إلى 20 ألفًا. تقريبًا 18600 روبلاستقبال المعلمين في المناطق. وهذا أيضًا متوسط.

يوضح سوق العمل بوضوح الحالة الحقيقية للأمور. إذا قمت بتحليل البيانات على العام الماضي، إذن العدد التالي من المعلمين مطلوب حاليًا في المؤسسات التعليمية الروسية.

لذلك، يتم البحث عن 56% من إجمالي عدد المعلمين المطلوبين برواتب تتراوح بين 5700 (!) إلى 17000 روبل. في المجموع، تتوفر 440 فرصة عمل. يحصل 24% من 440 على راتب يتراوح من 17100 إلى 28100. أما المحظوظون، الذين يشكلون 12% فقط من المجموع، فسيحصلون على راتب يتراوح من 28200 إلى 38350 روبل مقابل عملهم.

وفقا لفسيفولود لوخوفيتسكي، فإن الإحصائيات لا تأخذ في الاعتبار عامل مهم آخر. كيف يتمكن المعلم بالضبط من الحصول على راتب أو آخر شهريًا؟ ويقول الرئيس المشارك لاتحاد المعلمين الأقاليمي إن المعلمين مثقلون بالعمل. من أجل كسب بعض المال الإضافي على الأقل، يعمل المعلمون بجد للغاية.

صرح لوخوفيتسكي أن نظام الرهان أصبح عفا عليه الزمن. من الضروري عدم إجراء فهرسة للأجور، بل زيادة في معايير الأجور لكل معلم.

من الضروري أن تأخذ في الاعتبار ليس فقط عدد الدروس، ولكن أيضا عدد الأطفال. يختلف عبء عمل المعلم في الفصل الذي لا يتجاوز عدده 20 شخصًا والعبء في الفصل الذي يصل فيه عدد الأطفال إلى أكثر من 30 شخصًا بشكل كبير. السبيل الوحيد للخروج لمعلم اللغة الروسية هو تحميل نفسه فوق طاقته. إدارة الفصل الدراسي، تدريس المواد الاختيارية، عدد كبير من الدروس - الطريق إلى احتراق المعلم. إنه يتوقف عن التفكير في جودة عمله ليس لأنه فقد الاهتمام بالمهنة، ولكن لأنه في سعيه للبقاء على قيد الحياة، لا يتمتع ببساطة بالقوة الأخلاقية أو الجسدية.

نوع آخر من وظائف التدريس بدوام جزئي هو "سحب" الطلاب الضعفاء. الدروس الإضافية تجلب دخلاً صغيراً. ما الذي يهدده - على سبيل المثال، أن المعلم، بناء على المصالح الأنانية، سيبدأ في خفض الدرجات من أجل توسيع عدد "المتخلفين عن الركب". ثم تأتي المدفعية الثقيلة للضغط على الآباء حتى لا يتخرج طفلهم من المدرسة دون دروس إضافية. المعلمون الذين لا يستطيعون كسب أموال إضافية يتركون المدارس تمامًا.

ماذا تتوقع من رواتب المعلمين في عام 2018؟

ووفقا للتوقعات، قد ترتفع رواتب المعلمين في عام 2018. وينبغي أن يكون للتحسين الذي سيتم تنفيذه هذا العام تأثير إيجابي على قطاع التعليم.

لكن لا ينبغي أن تتوقع زيادة رواتب جميع المعلمين.

يعتمد الأمر على السلطات الإقليمية كم ستضيف إلى المعلمين وما إذا كانت ستضيف أي شيء على الإطلاق. راتب المعلم نفسه ليس سوى جزء من الراتب. ولكن المبلغ الكامل يتم تشكيله بشكل فردي، اعتمادًا على مدة الخدمة والفئة وما إلى ذلك. لديه معلم. لا يتقاضى المعلم المبتدئ أي أجر قريب من الراتب الذي يتقاضاه المعلم الذي يتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات. ونظرًا لأن الفهرسة تؤثر بشكل مباشر على الراتب، وليس الراتب ككل، فلن يصل الحد الأقصى للزيادة إلا 5,5%.

الحكومة ليس لديها المال لزيادة الأسعار. من وجهة نظر أليكسي كودرين، من الممكن تغيير مسار الأمور بشكل كبير فقط من خلال المراجعة سياسة الميزانيةالدولة ككل. ونعني بمثل هذه المراجعة إعادة توزيع افتراضية للميزانية، حيث لن تكون الأولوية لإصلاح المدارس وتجهيزها، بل رواتب المعلمين.

الابتكار الآخر المشكوك فيه الذي سيؤثر على نظام المكافآت والحوافز هو إدخال ألقاب جديدة للمعلمين. سيتم منح الألقاب بناءً على مدى تعقيد العمل. جديد المعيار المهنيسيجلب مناصب جديدة.

ستظهر الأقسام التالية:

1. معلم بسيط؛
2. كبير؛
3. الرائدة.

سيتم تحديد أي من الحالات المذكورة أعلاه التي ينتمي إليها المعلم من خلال الاختبار. والأهم من ذلك كله أن إدخال ألقاب جديدة يثير قلق المعلمين في سن التقاعد. ووفقا لهذه الفئة من المعلمين، فإن الابتكار يهدف إلى طرد الجميع المتقاعدينمن المدارس.

عامل مبعثر في

إن الافتراض بأن رواتب المعلمين سترتفع بنسبة 200٪ تقريبًا في عام 2018 لا أساس له من الصحة. سيؤثر معامل الانتشار بشكل كبير على راتب المعلم.

في كل منطقة من روسيا الوضع مختلف. ليس كل موضوع في الاتحاد يشارك الحكومة رأيها بشأن زيادة الأجور. ويعتقد العديد من المناطق أن مثل هذه الزيادة في الرواتب غير واقعية.

اعتبارًا من عام 2018، سيكون لمعامل الانتشار تأثير كبير على تكوين الرهان. ماذا يعني هذا؟ سيتم تقليص الفارق في الرواتب بين مدير المدرسة والمعلم العادي. إن الاختلاف الكبير جدًا بين الموظفين من نفس المستوى سيصبح غير مقبول بموجب القانون.

سيكون هناك نظام واحد إلى أربعة. ويجب ألا يتجاوز راتب المدير هذا الرقم. ولا توجد معلومات موثوقة حتى الآن متى ستدخل الإصلاحات المعلنة حيز التنفيذ بكامل قوتها.

"المراسيم الرئاسية في مايو"

ولنتأمل ما كان من المخطط تنفيذه قبل عام 2018، وكيف تقف الأمور مع تنفيذ الأمر الرئاسي على أرض الواقع.

ويقدم تقرير عن زيادة أجور العاملين في مجال التعليم إلى الرئيس سنويا. منذ عام 2016، أصبحت زيادات رواتب المعلمين تحت سيطرة خاصة للرئيس. ولكن يتم انتهاك المواعيد النهائية لاستكمال البرنامج. بسبب العجز في الميزانية في المناطق، تحدث زيادات الرواتب مع تأخير طويل. لذلك، ليس من دون سبب، يمكننا أن نفترض أنه في عام 2018 لن تتبع التغييرات الأساسية التي تمت برمجتها.

منذ يناير 2018، بلغت الفهرسة 4% . وهذا هو، فقط 1200 روبل. وبعد ذلك، هذا الرقم صالح فقط لأولئك الذين كان راتبه الشهري أعلى 20000.

ومن غير المعروف ما إذا كان سيتم تصحيح الوضع هذا العام. على أقل تقدير، وعدت الحكومة بمواصلة المسار الذي حددته لتحسين مستويات معيشة المعلمين وغيرهم من العمال بشكل كبير مجالات الميزانية. سيحدد الوقت مقدار زيادة رواتب المعلمين في عام 2018.

إذا وجدت خطأ، فيرجى تحديد جزء من النص والضغط على Ctrl+Enter

شارك على الشبكات الاجتماعية

زملاء الدراسة

مسألة زيادة الأجور في عام 2018 تقلق الكثيرين، وخاصة المعلمين الذين دخلهم ليس كبيرا. دعونا نلقي نظرة فاحصة على هذه المسألة ومعرفة ما إذا كانت رواتب المعلمين سترتفع في عام 2018.

التخصصات التي تتعلق بمجال التعليم لعام 2018

يشمل المتخصصون التربويون العاملين في مرحلة ما قبل المدرسة المنظمات التعليمية، المؤسسات الثانوية، التعليم المهنيالعمال أنواع مختلفةالشركات الإصلاحية والطبية والمغلقة وغيرها.

أما بالنسبة للمناصب، فمن المعتاد التمييز بين الموظفين التاليين:

• مخرج؛
• رئيس القسم الأكاديمي؛
• موظف في مدرسة ثانوية أو عليا يقوم بتدريس مادة ما؛
• المربي.
• مدرس؛
• عامل تدريس في مؤسسات التعليم المهني الابتدائي والثانوي في روسيا؛
• مدرب؛
• شخص يعمل في التدريس والعمل التربوي؛
• أخصائي علم النفس؛
• طبيب يدرس علم اضطرابات النطق.
• مدير موسيقي؛
• رئيس التربية البدنية؛
• ممرضة؛
• مدرب.

على في اللحظةهناك برامج على الإنترنت تساعد في حساب رواتب المعلمين لعام 2018، ولكن يمكنك حسابها بنفسك.

بادئ ذي بدء، نأخذ البيانات على المعدل الأساسي، وهو 3000-3500 روبل. سيتم إضافة معامل إلى هذا المبلغ إذا كان المعلم:

• يعلم في القرية (0.25)؛
• في خاص مؤسسة تعليمية (0.2);
• في مدرسة داخلية للأيتام (0.2)؛
• في مدرسة داخلية (0.15)؛
• قادر على تعليم اللهجات المحلية مثل اللغة الشيشانية (0.15).

وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يأخذ في الاعتبار التعليم العالي، مستوى المؤهلات، وجود أشخاص متميزين معترف بهم من قبل الدولة أو المجتمع، الخبرة العملية، مستوى نظام التأهيل في العلوم، وضع المؤسسة. يمكن للرئيس أيضًا تقديم معامل لتعقيد التخصص الذي يدرسه.

المؤشرات التالية تؤثر على الراتب:

• مدة الخدمة - كلما زادت، كلما زاد مبلغ المدفوعات؛
• المنطقة - يؤثر المناخ القاسي على زيادة الرواتب؛
• إدارة؛
• التدريب المتقدم.

الفهرسة

قد تزيد الرواتب إذا بدأت الأسعار في الدولة في الارتفاع بنسبة 1:1. على سبيل المثال، إذا كانت 10%، فيجب زيادة مبلغ الدفعات بنسبة 10%. أما في عام 2018 فسيتم زيادة الراتب بنسبة 6٪ - 1200 روبل.

معامل التشتت والرتب الجديدة

وفي عام 2018، سيتم أيضًا أخذ معامل التشتت بعين الاعتبار عند زيادة رواتب الموظفين. وبالتالي، سيتم تحديد دخل المعلمين والإدارة المطلوبين بنسبة 1: 4. أي إذا كان راتب المعلمين في عام 2018 هو 15 ألف روبل، فسيحصل المدير على 60.

كيف تغير راتب المعلم منذ 1 يناير 2018؟

منذ 1 يناير، ظهرت الابتكارات لمنصب عامل التعليم. يتم لعب الدور الرئيسي الآن من خلال منصب الموظف أو لقبه:

1. مدرس بدأ للتو في إتقان المنصب وينوي الانخراط في هذه المهنة فقط.
2. المعلم الكبير هو الشخص الذي يقوم أيضًا بإعداد البرامج التعليمية والتأديبية.
3. سيتعين على المعلم الرئيسي مراقبة جدول المعلمين الآخرين وتسجيل العملية التعليمية.

بفضل هذا النظام، سيتمكن المتخصصون الشباب من بناء سلم وظيفي. المهمة في هذه الحالة هي زيادة الطلب على المهنة.

بالنسبة لعام 2018، هناك أيضًا خطة لإدخال اختبارات مدفوعة الأجر للمعلمين، والتي سيتم على أساسها تأكيد احترافية الموظف وإمكانية زيادة الراتب. ومع ذلك، في هذه اللحظة لم يدخل المشروع حيز التنفيذ.

آخر الأخبار عن رواتب المعلمين في روسيا عام 2018

سيتم زيادة رواتب المعلمين في عام 2018، ولكن دعونا نلقي نظرة على ما هي عليه اليوم آخر الأخباربخصوص هذه الحالة.

ستخصص الحكومة الروسية هذا العام 14.5 مليار روبل لزيادة أجور بعض موظفي القطاع العام. وسيتم استخدام نصف هذا التمويل لزيادة رواتب المعلمين في عام 2018.

وأشار ألكسندر بوركوف إلى أنه من الضروري الزيادة موارد العملحيث أنه بهذه الطريقة يمكنك تحقيق زيادة في الراتب. وأشار إلى أنه يجب مراعاة وقت عمل العامل.

• متوسط ​​​​راتب المعلم شهريا هو 31477 روبل، وفي المكسيك - 375830 روبل.
• في اليابان، يدفع أصحاب العمل مبالغ إضافية لأولئك الذين يعملون من المنزل. يحدث هذا لأن صاحب العمل لا ينفق المال على إيجار المكتب.
• في بريطانيا، ينص القانون على أنه لا يجوز للمدير إخفاء المعلومات المتعلقة بدخل الموظفين. وهذا يعني أنه يمكن لأي موظف معرفة المبلغ الذي يتقاضاه زملاؤه.
• تشير الإحصاءات إلى أن متوسط ​​دخل المرأة في الاتحاد الروسي أقل بنسبة 26٪ من دخل الرجل في نفس المهنة.
• راتب المعلم في إحدى المدارس في ألمانيا أعلى بمقدار 7-8 مرات من المبلغ المدفوع للموظفين من روسيا.
• وكما نرى، سيتم رفع رواتب المعلمين في عام 2018، ولكن على الأغلب لن يحدث ذلك إلا بسبب الفهرسة.

ولهذا الغرض، سيتم تخصيص 14.5 مليار روبل من الميزانية.

وواصلت الحكومة توزيع الهدايا النقدية على الناخبين قبل الانتخابات المقبلة. وبعد أصحاب المعاشات الذين فهرست معاشاتهم بنسبة 3.7% ابتداء من الأول من كانون الثاني/يناير، جاء دور موظفي الدولة الذين تعول السلطات أيضا على أصواتهم. ولهذه الأغراض، خصصت الحكومة 14.5 مليار روبل، والتي سيتم استخدامها لزيادة رواتب المعلمين والأطباء والشخصيات الثقافية. ووقع المرسوم المقابل من قبل رئيس الوزراء ديمتري ميدفيديف.

حقيقة أن موظفي الدولة سيحصلون على زيادة اعتبارًا من عام 2018 أجورأعلنت الحكومة مرة أخرى في ديسمبر. كما كتبوا بعد ذلك البوابة الرسميةالمعلومات القانونية، تم تضمين الأموال في الميزانية الفيدرالية للفترة 2018-2020. الآن تمت تسمية مبلغ محدد: 15.4 مليار روبل، والذي سيتم استخدامه في عام 2018 لزيادة أجور موظفي القطاع العام.

لكن المسؤولين ليسوا في عجلة من أمرهم للتخلي عن المبلغ بالكامل دفعة واحدة. وكما ورد على الموقع الإلكتروني لمجلس الوزراء، فقد تم تخصيص 14.5 مليار روبل في البداية. سيتم إنفاق 7.2 مليار روبل منها على التعليم، و3.4 مليار على العلوم والرعاية الصحية، وسيتم توزيع 500 مليون روبل على الشخصيات الثقافية، وسيتم توزيع الـ 900 مليون روبل المتبقية في الاحتياطي بعد تحليل نتائج زيادات الرواتب يتم تنفيذ معدل نمو متوسط ​​الدخل الشهري.

ومن ثم، تعتزم الحكومة إعادة "الدين" القديم إلى موظفي الدولة وتنفيذ المراسيم الرئاسية الصادرة في مايو/أيار 2012. لنتذكر أن فلاديمير بوتين آنذاك، بعد توليه منصب رئيس الدولة، وضع الخطوط العريضة لبرنامج تطوير الضمانات الاجتماعية. أنه يحتوي على المعلمات التي الاقتصاد الروسييجب أن يخرج خلال فترة ولايته الرئاسية. ومن بين أمور أخرى، صدر مرسوم بشأن زيادة أجور موظفي القطاع العام. وكان من المخطط أنه بحلول عام 2017 سيكون من 100 إلى 200٪ من متوسط ​​الراتب في المنطقة. وعلى وجه الخصوص، اعتباراً من عام 2012، كان من المفترض أن يكون متوسط ​​رواتب المعلمين والأطباء مساوياً للمتوسط ​​الإقليمي وألا يقل عن هذا المستوى.

ومع ذلك، فإن المرحلة التالية هي قاب قوسين أو أدنى الانتخابات الرئاسية، والأمور لا تزال موجودة. وفقا لمسح الأطباء الذي أجرته مؤسسة الصحة والجبهة الشعبية لعموم روسيا، فإن ما يقرب من 60٪ من الأطباء يتقاضون رواتب أقل من 25 ألف روبل. ويتلقى 10.8٪ آخرون من 25 ألفًا إلى 30 ألفًا، علاوة على ذلك، للحصول على هذا النوع من المال، يحتاج الطبيب إلى العمل حوالي 39 ساعة في الأسبوع - وهذا هو بالضبط المبلغ. الحد الأقصى للرهانطبيب وفقا لقانون العمل.

وفي الوقت نفسه، وفقًا لبيانات Rosstat للفترة من يناير إلى سبتمبر 2017، متوسط ​​الراتبأما بالنسبة للأطباء الروس فكان عند مستوى 53.1 ألف روبل، وهو ما يمثل 157% من المتوسط ​​الإقليمي. هناك تناقض بين نتائج الاستطلاع والأرقام الرسمية. ومع ذلك، يرتبط هذا الاختلاف بارتفاع معدل العمل بدوام جزئي بين العاملين في المجال الطبي. وبحسب الاستطلاع، فإن 42% من الأطباء يعملون بمعدل واحد، و20% بمعدل واحد ونصف، و11% بمعدل اثنين.

بالإضافة إلى ذلك، وفقًا للنائب الأول لمدير معهد الاقتصاد المعاصر، إيفان أنتروبوف، فإن تخصيص 14.5 مليار روبل لزيادة رواتب موظفي القطاع العام ليس بادرة حسن نية من جانب الحكومة بقدر ما هو إجراء قسري. يقيس. والحقيقة هي أن فلاديمير بوتين وقع في وقت سابق على مرسوم: اعتبارًا من 1 مايو 2018 للمساواة الحد الأدنى للحجمالأجور ل أجر المعيشة. “يخطط المسؤولون لضرب عصفورين بحجر واحد: من ناحية، للإبلاغ عن تنفيذ مراسيم مايو قبل ست سنوات، ومن ناحية أخرى، لتنفيذ خطة رفع الحد الأدنى للأجور. بالإضافة إلى ذلك، حتى قبل الانتخابات، سيتم تحديث إحصاءات الرواتب والدخل”.

صحيح أن أنتروبوف يشك في أن النتيجة سوف تبرر نفسها. "إن الدخل الفعلي لموظفي القطاع العام لا يتأثر فقط بالنفقات الميزانية الفيدرالية، ولكن أيضا نفقات الميزانيات الإقليمية. لذلك عليك أن تنظر إلى الصورة بأكملها، وليس إلى أجزاء فردية من اللغز.

وبطبيعة الحال، سوف يرتفع دخل الأسرة. ولكن على الورق فقط. نتيجة ل القطاع الخاصسوف يضطرون إلى الذهاب إلى الظل لتجنب معايير الحد الأدنى الجديد للأجور. ووفقا لأنتروبوف، فإن الاقتصاد الروسي لا يتطور حاليا. وهذا يعني أنه لا توجد شروط مسبقة لزيادة طبيعية في محتويات محافظ المواطنين الروس العاديين.

الأفضل في "MK" - في نشرة مسائية قصيرة: اشترك في قناتنا في

التعليم ليس مجال عمل عالي الأجر. لذلك، يندفع عدد أقل وأقل من الخريجين إلى المعاهد التربوية لتعليم الأطفال بعد التخرج. وبموجب المرسوم الرئاسي الصادر عام 2012، ستتم زيادة رواتب المعلمين بشكل منهجي وستصل إلى الحد الأقصى بحلول عام 2018. لكن "التاريخ X" يقترب، ولم يتم ملاحظة أي زيادة كبيرة في الأجور. فهل يعني ذلك أن «الهبة» من الدولة مقررة لنهاية الفترة، ورواتب المعلمين عام 2018 ستتضاعف تقريباً؟

على ماذا يعتمد دخل المعلم؟

يعتمد راتب المعلم على عدة عوامل:

• مدة الخدمة - كلما زادت، كلما زاد الدخل؛
• المنطقة - في المنطقة الوسطى وفي المناطق ذات المناخ القاسي، ستكون الأجور أعلى؛
• إدارة الفصل - كما أنها تزيد المبلغ؛
• التدريب المتقدم - كلما تم تنفيذه في الوقت المناسب، كلما زادت احتمالية زيادة الأجور.

يعتمد راتب المعلم على العناصر التالية::

وبناء على البيانات المذكورة أعلاه، ينبغي أن تكون رواتب المعلمين مرتفعة. لكن حقائق الحياة هي أنه على الرغم من الزيادة في عبء العمل، فإن المعلم يتلقى القليل بشكل ضئيل.

آخر الأخبار عن رواتب المعلمين في روسيا

وبذلك فإن أهداف قانون 2012 الخاصة بزيادة أجور العاملين في القطاع التعليمي لم تتحقق بنسبة 200%. ويرجع ذلك كله إلى الأزمة التي بدأت عام 2014، والتي أسفرت عن عجز في الموازنة واستحالة زيادة الأجور لجميع موظفي القطاع العام، ولو بكميات قليلة.

لذلك، لا يسع المرء إلا أن يحلم بتحقيق مستوى أجور المعلمين يصل إلى المتوسط ​​الإقليمي. اليوم متوسط ​​​​الأرباحالمعلمين في روسيا 30 ألف روبل. لكن يجب ألا ننسى أن المعلمين في موسكو يتلقون أكثر بكثير من العاملين في مجال التعليم في المناطق.

كيف سيتغير راتب المعلم اعتبارًا من 1 يناير 2018؟

من الآمن أن نقول أنه في عام 2018، ستستمر رواتب المعلمين في الزيادة. وهذا سيحدث بفضل الفهرسة. لكن حجم الزيادة سيكون ضئيلا وسيصل إلى حوالي 6%. وهذا هو 1200 روبل براتب حالي قدره 20000 روبل. ولا ينبغي أن تتوقع الزيادة في بداية العام، بل مع اقتراب الخريف. ربما سيكون الأول من أكتوبر، عندما يتم الاحتفال بيوم المعلم في روسيا.

وهناك مؤشر آخر، إلى جانب الفهرسة، يمكن أن يؤثر على مقدار أجور المعلمين، وهو معامل التشتت. ويمثل الأخير نسبة دخل المعلمين العاديين وإدارة المدرسة بواحد إلى أربعة. على سبيل المثال، مع راتب المعلم الشاب الذي يبلغ 15 ألف روبل، لن يحصل المدير على أكثر من 60 ألف روبل.
وهناك شيء آخر يجب الانتباه إليه عند تحديد راتب المعلم في عام 2018، وهو إدخال مناصب وألقاب جديدة، مما سيسمح للمتخصص الشاب بالارتقاء إلى أعلى "السلم الوظيفي". وسوف تشمل هذه المواقف:

1. مدرس

يُطلق على المعلم اسم المعلم الذي تخرج للتو من معهد تربوي ودخل في خدمة المدرسة. ليس لديه تعليم إضافي أو مؤهلات متقدمة.

2. معلم كبير

بالإضافة إلى تعليم الأطفال، سيشارك المعلم الكبير في الكتابة المناهجومشاريع العمل العلاجية.

3. المعلم الرئيسي

وستشمل مسؤولياته تنسيق عمل المعلمين الآخرين وتنظيم العملية التعليمية.

سيحدد المنصب الذي يشغله الراتب وبدلات الراتب الإضافية. ستساعدك الخبرة العملية وبرامج الشهادات الإضافية في الحصول على منصب في رتبة أعلى. هناك شائعات بأنه سيتم تقديم اختبارات مدفوعة الأجر للمعلمين للتأكد من مؤهلاتهم. سيحدد الوقت إلى أين سيؤدي كل هذا.

بدلا من الاستنتاج

إن انخفاض أجور المعلمين يجعل هذه المهنة غير جذابة للشباب. يدخل العديد من خريجي المدارس إلى المعاهد التربوية ليس بسبب الحماسة الشخصية، ولكن نتيجة لانخفاض نتائج امتحانات الدولة الموحدة: المنافسة على مناصب التدريس المؤسسات التعليميةليست رائعة. نأمل أن تجعل الابتكارات المخطط لها من عام 2018 عمل المعلم أكثر أجراً والمهنة مطلوبة.