مشروع راتب بنك ألفا: الشروط والمراجعات. يجمع مشروع الراتب في الخدمات المصرفية عبر الإنترنت لبنك ألفا "My Alfa Bank أوكرانيا" بين عدد من الحلول الوظيفية المفيدة الضرورية للشخص الحديث

1. ألفا الراتب عبر الإنترنت

في الوقت الحاضر، تفضل العديد من المنظمات والشركات حساب الأجور البطاقات المصرفيةموظفين. وهذا مناسب لكل من الموظفين وأصحاب العمل. يعد Alfa-Bank أحد الشركات الرائدة في

إدارة مشاريع الرواتب.

راتب ألفا- خدمة تقوم من خلالها المؤسسات المختلفة بإجراء الترجمات نقديإلى البطاقات المصرفية لموظفيك.

بفضل خدمة Alfa-Salary Web المتخصصة، مع زيادة الكفاءة والإنتاجية، عملاء الراتبوستكون البنوك قادرة على إدارة مشاريع رواتبها بسهولة.

من الممكن إدارة المشروع من أي جهاز كمبيوتر شخصي متصل بالإنترنت. ليست هناك حاجة لتثبيت برنامج خاص للتشغيل الكامل، ولا يوجد أي رسوم للصيانة من خلال خدمة Alfa-Salary.

2. التسجيل والدخول إلى Alfa-Salary

من أجل فتح حساب الراتب، لا يحتاج العميل إلى إنشاء وفتح حساب جاري لدى بنك ألفا.

• اسم المنظمة أو الشركة.
• الاسم الأخير، الاسم الأول، اسم العائلة للعميل.
• رقم هاتف الاتصال.
• مدينة.
• لديك أيضا الفرصة لترك تعليقك.

ثم اضغط على الزر "إرسال الطلب".

بعد ذلك، في مكتب بنك ألفا، تقدم حزمة من المستندات ذات الصلة للبنك لإبرام اتفاقية بشأن تحويل الأموال، بعد أن يتم تحديد كل شيء، يقدم العميل حزمة من المستندات لفتح حسابات لموظفي هذه المنظمة. بعد ذلك، يبرم البنك اتفاقية، ويصنع بطاقات للموظفين وينقلها إلى المنظمة. يقوم Alfa-Bank بتحويل الأموال تلقائياً إلى موظفي العميل، وفق نموذج يتوافق مع السجل والملف الإلكتروني.

بعد كل الإجراءات عميل البنك سوف يأتي رسالة نصية قصيرة ، بكلمة مرور مؤقتة وتسجيل الدخول مطلوب لتسجيل الدخول إلى النظام. على موقع الويب: https://zp.alfabank.ru/msos-ext/j_security_check، أدخل كلمة مرور لمرة واحدة مع تسجيل الدخول الخاص بك وانقر على زر "تسجيل الدخول". إذا لزم الأمر، يوصي Alfa-Bank بتغيير كلمة المرور في الإعدادات.

هناك أيضًا نسخة تجريبية تجريبية من Alfa-Azon Online على الموقع، حيث يمكنك عرض جميع مزايا خدمة ويب الرواتب: https://zp.alfabank.ru/demo/protected/index.jsf

3. نظام ألفا آزون. إدارة مشاريع الرواتب

بمساعدة Azon Online، من الممكن إدارة مشروع الراتب بسهولة وعن بعد:

• تحميل وعرض حسابات موظفيك والنظام المحاسبي.
• توزيع الأموال.
• قم بإعداد حالات الدفع والتحقق منها تلقائيًا.
• ممارسة السيطرة الكاملة على الاستحقاق أجورالموظفين على الانترنت.
• أرسل قسائم الراتب بسرعة إلى بنك ألفا.
• إذا كانت هناك أخطاء في التسجيل، فيمكن التحقق منها وتصحيحها.
• ليست هناك حاجة لطباعة البيانات والتوقيع عليها.
• Alfa-Azon متوافق مع برنامج 1C.
• بمجرد فتح الراتب الجديد عميل الحسابأبلغت على الفور.
• يوفر الوقت والمال، لأنك لا تحتاج إلى تثبيت برامج خاصة ورسوم الخدمة مجانية.

4. مميزات خدمة Azon Online Web

بالإضافة إلى جميع المزايا والوظائف المذكورة أعلاه، هناك ميزة أخرى: يمكن التحكم في Azon Online من أي جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت.

يضمن Alfa-Bank الموثوقية الكاملة في العمل مع الخدمة والدعم الفني.

يتم ضمان أمان Alpha-Salary من خلال رسالة نصية قصيرة قبل الترخيص وقناة آمنة، وإنشاء حقوق التوقيع لإنشاء المستندات وعرضها.

كما يتم منح عملاء بنك Alfa-Zarplata الفرصة لإنشاء بطاقة بتصميم المنظمة والمزايا والامتيازات للموظفين في المناصب العليا.

ألفا آزونكما يوفر فوائد ليس فقط لإدارة المنظمة/الشركة، ولكن أيضًا لموظفيها.

المزايا سريعة ومريحة بشكل ملحوظ:

• لقد تم تبسيط عملية دفع الأجور إلى حد كبير. يحتاج القسم المالي الرئيسي في المؤسسة فقط إلى توزيع الأموال بين حسابات الموظفين، وسيقوم نظام Alfa-Salary بتوزيعها تلقائيًا على بطاقات الحساب.
• تتمتع المنظمة بالقدرة على الإدارة والسيطرة مشروع الراتبمجاني تمامًا.
• Alfa-Salary يقلل بشكل كبير من تكلفة الأمن ونقل الأموال في المؤسسات الصغيرة، مما يوفر المال عند الدفع مقابل خدمات الصراف.
• لن يضطر موظفو المنظمة إلى الوقوف في الطابور أمام ماكينة تسجيل المدفوعات النقدية لتلقي أجورهم.

5. التعريفات.

يقدم Alfa-Bank تعريفات لـ أصحاب المشاريع الفرديةوالكيانات القانونية. تكمن فائدة التعريفات في أنه بمساعدتهم سيتمكن العملاء من الحصول عليها خدمة مجانيةمشروع الراتب - آزون وخصم يصل إلى 25% على أمر المصروفات النقدية.

حزم التعريفة:

1. "اختيار العمل".

تم تصميم التعريفة المشتركة للسماح للعملاء بالحصول على خصم على الخدمات التي يستخدمونها بشكل متكرر. تتضمن هذه التعرفة 3 قواعد للباقات والسعر لكل شهر:

• الكلاسيكية - من 1700 روبل.
• الراحة - من 2200 روبل.
• قسط - من 3300 روبل.

2. "شامل كليًا."

تم تصميم حزمة التعريفة للمؤسسات التي تنشط ماليًا في مجالات مثل البيع بالجملة و بيع بالتجزئة، مطعم- الأعمال الفندقية، بناء. تتضمن العبوة: مجموعة المعاملات النقديةوالتنوع خدمات إضافية. سعر التعريفة 8900 روبل شهريا.

3. "تاجر الجملة".

التعريفة مثالية للمؤسسات و الشركات الكبيرةالذي يمارس تجارة الجملة. الحد الأقصى لعدد RKOs. سعر الباقة 4200 روبل شهريا.

4. " شامل كليًا ألترا بلس."

من المؤكد أن الشركات تحتاج إلى مثل هذه الحزمة التعريفية إذا كانت تتعامل مع شركاء محليين وأجانب، وغالبًا ما تذهب في رحلات عمل وتقوم في كثير من الأحيان بإجراء معاملات حسابية. السعر شهريا سيكون 19900 روبل.

مشروع الراتب في Alfa-Bank ليس مجرد مجموعة من المزايا لكل من موظفي ومديري الشركة العاديين، ولكنه أيضًا تحكم مستمر عبر الإنترنت. إذا لزم الأمر، يمكنك إصدار بطاقات الرواتب تصميم فرديشركة صاحب العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير مجمع كامل الخدمات المصرفية، والتي يتم تقديمها مجانًا تمامًا.

حلول الرواتب من بنك ألفا

من أجل ربط مشروع الراتب يمكنك التواصل مباشرة مع أي فرع من فروع البنك أو تعبئة الطلب إلكترونيا. عند الاتصال بالمكتب، يجب أن يكون لديك حزمة معينة من المستندات معك.

بعد التسجيل التطبيقات عبر الإنترنتسيقوم مندوب البنك بالتواصل مع العميل لتوضيح التفاصيل. يمكنك دعوته إلى مكانك والتوقيع عليه الوثائق اللازمة. تشمل المزايا الرئيسية لشركات التوظيف ما يلي:

• سرعة تكوين وفتح حسابات الرواتب.
• توصيل مجاني لبطاقات الرواتب البلاستيكية للموظفين؛
• تحويل الأجور ضمن آجال محددة بدقة؛
• الدعم الشخصي؛
• التحكم عبر الإنترنت في التحويلات، نظام خاص للعمل مع مشروع الرواتب - AZON؛
• أسعار فردية.

كما يتم توفير مكافآت إضافية لموظفي الشركة على شكل فتح حساب رئيسي بالروبل أو بالعملة الأجنبية، تطبيق مجاني لهاتف ألفا موبايل يصل إلى 7% من الرصيد حساب التوفيروأكثر من ذلك بكثير. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للعملاء الراتب الاعتماد عليها الشروط التفضيليةالحصول على قرض من بنك ألفا.

فوائد إضافيةللموظفين يتم عرضها بالنقاط التالية:

• مشروع الراتب ليس مجرد خدمة مجانية، بل هو أيضًا فرصة لسحب النقود من أجهزة الصراف الآلي التابعة لشبكة Alfa-Bank وأجهزة الصراف الآلي الشريكة بدون عمولة؛
• تحويل مجاني للعملة داخل حسابك؛
• أسعار الإقراض التفضيلية؛
• تطبيق Alfa-Mobile مجاني يسمح لك بالتحكم في حالة حساباتك وإجراء العديد منها العمليات المصرفيةفي أي وقت.

كجزء من مشروع رواتب Alfa-Bank، يتم منح كل موظف مجانًا بطاقة بلاستيكية. يمكنك الحصول عليها من قسم المحاسبة في مكان عملك. استبدال بنك الراتبيتم تنفيذها بسرعة كافية ولا تسبب أي إزعاج مرتبط بتلقي الأجور.

يتم إصدار البطاقات في كلا النوعين الكلاسيكي والأنواع ذات العلامات التجارية المشتركة - على سبيل المثال، بطاقات استرداد النقود ( استرداد نقديمن محطات الوقود والمطاعم) أو من إحدى الشركات التابعة برنامج المكافأة(على سبيل المثال، مفترق الطرق أو خرائط شركات الطيران).

يرجى ملاحظة أنه يمكنك التقديم لمشروع الراتب حتى لو لم يكن لديك حساب جاري لدى بنك ألفا.

التعريفات داخل المشروع

تتم مناقشة تعريفات ربط مشروع الراتب من قبل متخصصي Alfa-Bank وممثل العميل أثناء المفاوضات على أساس فردي. على حسب العبء المالي . رأس المال العاملويتم اختيار حجم الفريق وتكرار الدفعات والظروف المناسبة وأسعار التعريفة.

كما يرتبط العملاء بإحدى باقات الخدمات التي تعتمد فئتها على مستوى الدخل، بعد خصم جميع الدفعات الإلزامية (الضرائب):

كجزء من مشروع الرواتب، لا يقوم الموظفون بدفع أي رسوم خدمة للباقة، بما في ذلك، التكلفة السنوية بطاقة الراتب. يتم تحصيل رسوم الخدمات المضمنة في الباقة وفقًا لشروطها.

النظام البعيد AZON

لدى Alfa-Bank خدمة مخصصة لإدارة مشاريع الرواتب. غالبا ما يتم الخلط بينه وبين اسم المتجر الإلكتروني الشهير Ozone، لكن الخدمة المذكورة أعلاه تبدأ بحرف A. المدخل إليها موجود في صفحة منفصلة https://zp.alfabank.ru/msos-ext/protected/index.jsfولا يمكن ذلك إلا بعد الاتصال بمكتب البنك بناءً على طلب مكتوب.

يتم توصيل وصيانة AZON في إطار مشروع الرواتب ولا يتطلب دفعات إضافية حسب التعرفة أو تركيب المجمع برمجة. الدخول يعتمد على أنشأها البنك(عادةً ما يكون هذا خيارًا مؤقتًا) أو اسم المستخدم وكلمة المرور.

من المزايا المهمة لنظام AZON، وفقًا لمراجعات المستخدمين، توافقه مع برنامج المحاسبة 1C وتدفق المستندات المبسط مع البنك.

خاتمة

تتحول العديد من المؤسسات إلى الخدمات المصرفية الشاملة من أجل توفير العمالة وتحسينها ليس فقط، بل أيضًا الموارد الاقتصادية. سيسمح لك مشروع الراتب من Alfa-Bank باتخاذ خطوة أخرى في هذا الاتجاه بفضل التعريفات الفردية والعمل التنظيمي المدروس الخدمات عن بعد(أزون).

منذ عام 1990، يقوم بنك ألفا بتنفيذ العمليات المصرفية الأساسية مع كل من الأفراد و الكيانات القانونية. هذا بنك خاصهي واحدة من أكبر الشركات في روسيا.

يتميز Alfa-Bank بمعايير الخدمة العالية ودعم المستخدمين عالي الجودة. يشار إلى أن بنك ألفا كان من أوائل من أصدروا هذا الإصدار تطبيق الهاتف المحمولمع مدخل ل حساب شخصي. يُتاح للعملاء أيضًا فرصة الاتصال بمشروع الشركة "الرواتب في Alfa-Bank"، والذي سنصفه أدناه.

يتيح لك تسجيل الدخول إلى AZON الخاص ببنك Alfa تنفيذ عمليات مختلفة، والتي سنصفها بالتفصيل أدناه:

• كشوف مرتبات موظفي الشركة؛
• إنشاء قوائم الموظفين، وإدخال بيانات جديدة، والفصل؛
• العمل مع البيانات: التحرير والتحميل والحذف.

يتميز AZON الخاص بـ Alfa-Bank بمستوى عالٍ من الأمان وواجهة بسيطة وبديهية تعمل على تبسيط عمل قسم المحاسبة بشكل كبير وتسمح لك بتنظيم تداول المستندات بكفاءة.

يُطلق على مشروع الراتب من Alfa-Bank اسم Alfa Salary Online، ويُختصر بـ AZON. يتيح الاتصال به للعملاء الحصول على شروط فريدة لخدمات الشركات.

شركة	موظفين
كشوف المرتبات باستخدام عميل Alpha عبر الإنترنت	حماية الأموال المستحقة بموجب بوليصة التأمين
توفير المعدات والبطاقات	الوصول إلى المعلومات على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع في Alfa Click
شروط الإقراض الخاصة	شروط الخدمة الخاصة
العروض المصرفية للشركات	إمكانية اختيار تصميم الشركات من البطاقات
لا توجد عمولة للصرف في الخارج	انخفاض سعر القرض
التأمين والتحويلات على نفقة البنك	6% سنويا على الرصيد
التحويلات وتحويلات العملة عن طريق مكالمة هاتفية	0% للتحويلات بين البطاقات في تطبيق الهاتف المحمول

ومن الجدير بالذكر أن البنك يهتم بعملائه، لذا فإن تسجيل الدخول إلى الحسابات الشخصية يلبي متطلبات أمنية عالية، ولكنه في نفس الوقت مريح وبسيط للمستخدم.

من خلال الانضمام إلى AZON Alfa-Bank، تتاح للشركات والموظفين الفرصة لاستخدام نظام مناسب للاستحقاقات والتسويات وأسعار الخدمة التفضيلية والعروض الفريدة من البنك. خدمة عملاء الشركاتيتم تنفيذها حتى الساعة 23:30 مما يسمح لك بحل العديد من المشكلات.

بشكل منفصل، يلاحظ العملاء المستوى العالي من الخدمة التي يقدمها مديرو الرواتب الشخصية، والمزامنة الكفؤة لـ AZON Alfa Salary Online مع محاسبة المؤسسات، وأوقات المعاملات السريعة وتعدد المهام في النظام الأساسي.

انتبه!

يبحث العديد من العملاء عن طريق الخطأ في محركات البحث عن "الأوزون/الأوزون" الساكن - وهو متجر معروف على الإنترنت. الإملاء الصحيح: AZON - Alfa Salary Online.

تسجيل مشروع الراتب متاح عن بعد - من خلال النموذج الإلكتروني على الموقع https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/.

يرجى الملاحظة:

هذه هي الطريقة التي يمكنك من خلالها فتح مشروع الحساب الجاري. إذا لم تكن بحاجة إليها، فيمكنك طلب زيارة من أحد المديرين الذي سيساعدك في إعداد المستندات اللازمة.

1. اتبع الرابط.
2. انقر فوق "التقديم عبر الإنترنت".
3. أدخل رقم هاتفك.
4. اكتب الرمز الذي تلقيته عبر الرسائل القصيرة.

بعد تسجيل الدخول يتم نقل العميل إلى صفحة البنك والتي تتيح له إدخال معلومات عن الشركة. في الصفحة التي تفتح، حدد قسم "شركاتي - إضافة جديد". يقدم النظام خيارين للتسجيل: فتح حساب وتسجيل شركة.

هذه الخدمة مناسبة لأولئك الذين فتحوا شركتهم وسجلوها بالفعل. انقر فوق الزر "فتح الحساب" وسيقوم النظام تلقائيًا بفتح نموذج لتعبئته.

لتلقي منتجات الشركات من AZON Alfa-Bank، يجب عليك ملء جميع الأقسام: معلومات عن الشركة، والمنتجات المطلوبة، وخطط التعريفة، وقائمة الموظفين.

مهم!

المرحلة الأخيرة من ملء النموذج هي إرفاق المستندات. قم بعمل النسخ الممسوحة ضوئيًا اللازمة وأرفقها بنموذج الطلب.

بعد ملء الاستبيان يجب إرساله للمعالجة. بعد مراجعة المعلومات، يقوم مدراء بنك ألفا بالاتصال بمقدم الطلب ودعوته إلى فرع البنك لإكمال إجراءات ربط الشركة بـ AZON التابع لبنك ألفا.

إذا لم يكن لدى عميل Alfa-Bank شركة مسجلة بعد، فإن البنك يساعد في تنفيذ هذا الإجراء، وفي نفس الوقت إنشاء مشروع الراتب. حدد قسم تسجيل IP أو LLC وخيار التسجيل المناسب. بعد ذلك، يجب عليك ملء جميع الحقول وإرسال النموذج أيضًا للنظر فيه. بعد مرور بعض الوقت، سيقوم مديرو بنك ألفا بدعوة مقدم الطلب إلى المكتب لتوقيع الأوراق والاتصال بمشروع راتب AZON.

وثائق الاتصال بـ Alpha Salary Online

لدى الشركة حساب جاري لدى بنك ألفا	الشركة ليس لديها الحساب الجاريفي بنك ألفا
1. طلب ​​تحويل الأموال داخل AZON.	1. الاستبيان حسب النموذج الخاص بالبنك.
2. وكالة للوكيل.	2. طلب ​​إجراء تحويلات مالية داخل AZON.
3. نسخة من البطاقة الشخصية.	3. معلومات عن أصحابها.
	4. معلومات عن المستفيدين.
	5. وكالة للوكيل.
	6. نسخة من النظام الأساسي للشركة.
	7. نسخة من عقد التأسيس.
	8. نموذج التوقيعات.
	9. الأوراق التي تثبت تفويض الوكيل.
	10. نسخ من وثائق المؤسس والمدير والممثل وغيرهم من الأشخاص الذين تم تقديم توقيعهم إلى البنك.
	11. التوكيل بالتوقيع على السجل.
	12. معلومات عن الحالة الماليةشركات.
	13. معلومات عن السمعة التجارية.

معلومات إضافيةيمكنك الاطلاع على المستندات المطلوبة لتقديمها إلى Alfa-Bank على الموقع الرسمي.

الحساب الشخصي لبنك AZON Alfa: تسجيل الدخول

بعد فتح حساب أو تسجيل شركة، يتلقى العميل رسالة نصية قصيرة تحتوي على معلومات لتسجيل الدخول إلى حساب Alfa-Bank AZON: تسجيل الدخول وكلمة المرور المؤقتة.

مهم!

المعلومات المؤقتة لتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي صالحة لمدة ثلاثة أياممن لحظة الاستلام.

للدخول إلى حساب AZON Alfa-Bank، انتقل إلى الموقع الرسمي.

1. أدخل معلومات تسجيل الدخول وكلمة المرور الخاصة بك من الرسائل القصيرة.
2. قم بإعداد معلومات تسجيل الدخول الدائمة.
3. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك واستخدم جميع وظائف Alpha Salary Online.

AZON من Alfa-Bank عبارة عن منصة إنترنت حديثة تتيح لك إجراء المعاملات المصرفية بتنسيق مناسب. يمنحك تسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي في AZON الفرصة لإدارة مشروع راتبك في وقت مناسب. تجدر الإشارة إلى أن أمان العمل في مساحة شخصية مضمون من خلال مستوى عالٍ من حماية البيانات ومصادقة كلمة المرور.

يتيح لك الإصدار التجريبي المعروض على الموقع الإلكتروني التعرف بشكل كامل على وظائف خدمة كشوف المرتبات المتاحة.

بعد تسجيل الدخول إلى الإصدار التجريبي من AZON Alfa Bank، يتم نقل العميل إلى الصفحة الرئيسية لحسابه الشخصي، حيث يمكنه رؤية معلمات المؤسسة: الاسم ورقم الاتفاقية والحساب والعمولات وما إلى ذلك.

يتم تسجيل الموظف في القسم المقابل من القائمة. يتضمن النموذج خمس علامات تبويب: المعلومات الأساسية والمستندات ومعلومات الاتصال والخدمات المصرفية وسجل التغيير.

القسم على الخدمات المصرفية. هنا يمكن لصاحب الشركة اختيار باقة الخدمات وتفعيل الخدمات الإضافية.

مهم!

لتفعيل ملف الموظف، اضغط على زر "إرسال إلى البنك". ستتم معالجة المعلومات الواردة، وسيتم تسجيل الموظفين في نظام Alfa-Bank AZON.

تسجيل الموظفين الجدد متاح أيضًا عن طريق تنزيل ملف مُعد مسبقًا، والذي يمكن إنشاؤه في برنامج 1C.

يرجى الملاحظة:

لكي يتم تحميل الملف بنجاح، يجب ملء جميع الحقول المطلوبة.

وظائف إضافية لقسم "الموظفين".

تتيح لك وظيفة Alfa-Bank Salary Online ما يلي:

• إنشاء مسودة ملفات تعريف الموظفين؛
• تحرير المعلومات الشخصية؛
• وإجراء تغييرات على حزمة الخدمات المصرفية؛
• ملفات تعريف أفراد المجموعة؛
• طباعة النماذج بالمعلومات المدخلة؛
• عرض حالة بطاقات الرواتب.

يتم قطع اتصال الموظفين الذين يغادرون الشركة بحزمة عملاء الشركة بعد معالجة معلومات تغيير الحالة. يظلون عملاء لدى Alfa-Bank، ولكن تتم خدمتهم بموجب شروط عامة.

يمكن أيضًا إضفاء الطابع الرسمي على الفصل بطريقتين.

1. قم بتحميل الملف المقابل في قسم "الموظفين".
2. حدد ملفًا شخصيًا في القائمة العامة وانقر على زر "إطلاق النار".

مهم!

يتم تأكيد الفصل في علامة التبويب "مرفوض" بالتوقيع الإلكتروني للشخص الذي لديه صلاحية القيام بمثل هذا الإجراء.

يتم تأكيد العملية عن طريق إدخال كلمة مرور لمرة واحدة. بعد معالجة الطلب، ستظهر البيانات المتعلقة بالموظفين المفصولين في القسم المقابل في AZON الخاص ببنك Alfa-Bank.

تحميل الفواتير

كمرجع محاسبةيتطلب تنزيل الحسابات المصرفية.

1. حدد قسم "الحسابات الجديدة".
2. قم بتكوين مجموعة حسب الحالة: جديدة فقط أو كلها نشطة.
3. حدد طريقة التنزيل المناسبة.

كيفية إنشاء قسائم الراتب

قسم البيانات واسع النطاق ويغطي وظائف مختلفة. في هذه المجموعة، يمكنك رؤية قائمة بجميع المستندات، وفرزها حسب موظف معين، وكذلك تنزيل كشوف المرتبات أو إضافتها.

نذكرك:

يدعم Alpha Salary Online تحميل المستندات التي تم إنشاؤها في 1C.

1. قم بتسجيل الدخول إلى قسم "Vedomosti".
2. لإنشاء مستند جديد، ستحتاج إلى تحميل أو إضافة علامات التبويب.
   • بعد إنشاء مستند، يمكنك تحريره وتوقيعه وإرساله للمراجعة.
   • إذا كانت الوثيقة جاهزة تماما للعمل، فيجب توقيع البيان بالتوقيع الإلكتروني للشخص المسؤول.
3. لعرض المستندات الموجودة، استخدم علامة التبويب مع قائمة البيانات.
   • النقر على البيان المحدد سيسمح لك بمشاهدة كافة تفاصيل الوثيقة: أساس العملية، قائمة المستلمين، أرقام الحسابات، المبالغ.

بالنسبة لجميع أقسام هذه الكتلة، يتوفر حذف البيانات.

لتسهيل العمل في نظام Alpha Salary Online، من الممكن إضافة مستخدمين لديهم حق الوصول إلى حساباتهم الشخصية. على سبيل المثال، يمكنك إضافة كبير المحاسبين أو رئيس قسم الموارد البشرية. في الإصدار الكامل من AZON، يظهر قسم القائمة "المستخدمون". وفيه يستطيع الشخص المخول تحديد بيانات الموظف وتهيئة وظائف حسابه الشخصي المتاحة له.

لراحة العمل في AZON Alfa-Bank مع تلك الملفات التي تم تنزيلها من 1C، يوجد قسم مناسب. يعرض جميع المستندات، بالإضافة إلى القدرة على الفرز حسب تاريخ التحميل والحالة ونوع الطلب. بعد تحديد الملف المناسب، يمكنك حذفه إذا لزم الأمر.

مكتب المساعدة الخاص بـAlfa-Salary عبر الإنترنت

في حالة وجود أسئلة أو حالة طارئة عند العمل مع AZON التابع لـ Alfa-Bank، يمكن للعملاء الحصول على مساعدة مؤهلة عن طريق الاتصال بالخط الساخن:

• لموسكو والمنطقة

(1 التقييمات، المتوسط: 5,00 من 5)

في الوقت الحاضر، المزيد والمزيد من المؤسسات والمنظمات ذات أشكال الملكية المختلفة تفضل حساب الأجور.

قائد القطاع المصرفيبنك ألفا هو المسؤول عن تنفيذ مشاريع الرواتب. وهذا ليس مفاجئا، لأن برنامج "الراتب على البطاقة" يسمح لك بتحسين الوضع الاجتماعي للموظفين بشكل كبير، وهذا بدوره يمنح الشركة عددا من المزايا.
دعونا نلقي نظرة فاحصة على ميزات مشروع رواتب بنك ألفا للمؤسسات وموظفيها.

كمرجع! مشروع الراتب هو المنتج المصرفيحيث تقوم الشركة بتحويل الأموال إلى البطاقات المصرفية لموظفيها، مع تبسيط عملية دفع الأجور بشكل كبير.

فوائد لموظفي المنظمات

بعد إصدار بطاقة الراتب في بنك ألفا، سيحصل موظف المؤسسة على عدد من المزايا العملية التالية:

• القدرة على إدارة أموالك عبر الإنترنت.
• الفائدة تتراكم دائما على رصيد المال، بمعنى آخر، هناك إمكانية الحصول عليها الدخل السلبي.
• يمكنك دائمًا الحصول عليه على بطاقة الراتب الخاصة بك التحويلات الماليةمن أي زاوية الاتحاد الروسي. للقيام بذلك، تحتاج إلى تزويد المرسل برقمك بطاقة الراتب.
• فرصة الدفع غير النقديالسلع والخدمات، وكذلك المدفوعات عبر الإنترنت.
• يتم تزويد حاملي بطاقات الراتب من بنك ألفا بمجموعة واسعة من خدمات التأمين. أحد هذه الأنواع هو برنامج التأمين"حماية الميزانية"، والتي يمكنك من خلالها حماية نفسك من المواقف غير المتوقعة (الفقدان المؤقت للقدرة على العمل، والتسريح من العمل، وما إلى ذلك).
• لأصحاب بطاقات الرواتب من بنك ألفا، من الممكن إصدارها قرض المستهلكبما فيه الكفاية ظروف مواتية، بينما الدفع الشهريسيتم خصمها تلقائيا من البطاقة.
• يمكنك سحب أموالك الخاصة من بطاقتك لدى أجهزة الصراف الآلي التابعة لبنك ألفا على مدار الساعة.

وهكذا يمكننا أن نستنتج بأمان: مشروع الراتب هو بطريقة فعالةاستلام الدفع من قبل موظفي أي مؤسسة أو منظمة.

فوائد مشروع الرواتب لأصحاب العمل

يعد دفع رواتب الموظفين مقابل عملهم باستخدام مشروع الرواتب الخاص ببنك ألفا للمؤسسات والمنظمات طريقة مريحة وفعالة إلى حد ما. هذا يرجع إلى حقيقة أن يتمتع نظام التسويات هذا بين المنظمة وموظفيها بالمزايا التالية:

• تم تبسيط عملية الرواتب إلى حد كبير. يكفي أن تقوم الإدارة المالية في مؤسسة أو مؤسسة بإصدار قسيمة راتب وتحويل الأموال بالكامل إلى حساب مشروع الراتب في بنك ألفا، حيث سيتم توزيعها تلقائيًا بين حسابات البطاقةموظفين.
• يمكن للمؤسسة إدارة مشروع الرواتب والتحكم فيه باستخدام خدمة الإنترنت المجانية AZON (Alpha Salary Online). هذا يكفي طريقة مريحةالتفاعل مع مؤسسة مصرفية.
• استخدام مشروع راتب بنك ألفا بالمقارنة مع الطريقة التقليديةإن إصدار الرواتب في مكتب النقد يقلل بشكل كبير من نفقات الشركة الخاصة بسلامة النقل والتخزين الكبيرة مبالغ مالية.
• بالنسبة للمؤسسات الصغيرة، يمكن لمشروع الراتب التابع لبنك ألفا توفير المال بشكل كبير، على سبيل المثال، عند الدفع مقابل خدمات أمين الصندوق.

التعريفات

تلبية لرغبات عملائه، قام بنك ألفا بتطوير برنامج تعريفة جيد. دعونا نصف بإيجاز خطط تعريفة البنك.

1. تعريفة "اختيار العمل".هذا هو الأكثر شيوعا خطة التعريفةلمشروع الراتب والذي يمكن تقديمه على ثلاثة أنواع:

• تكلفة الحزمة "الكلاسيكية" تبدأ من 1700 روبل.
• سعر باقة "الراحة" - من 2200 روبل؛
• تكلفة الحزمة المميزة تبدأ من 3300 روبل.

2. التعريفة الشاملة.تتضمن حزمة التعريفة هذه بالضرورة مجموعة أساسية من عمليات التسوية النقدية، بالإضافة إلى عدد كاف من الخدمات الإضافية. رسوم استخدام هذه التعريفة هي 8900 روبل شهريًا.

3. التعريفة "شاملة كليًا Ultra plus".تتضمن هذه الباقة الحد الأقصى لعدد المعاملات النقدية. تكلفة حزمة التعريفة هي 19900 روبل.

4. تعرفة "تاجر الجملة بلس".سيكون هذا النوع من الحزم هو الحل الأمثل للمؤسسات التي لديها شبكة واسعة جدًا من المكاتب الإقليمية.

يعد مشروع Alfa-Bank Azon مثاليًا لرواد الأعمال وأصحاب الأعمال.

يوفر المورد عبر الإنترنت لأصحاب العمل إدارة المدفوعات للموظفين المعينين ويسمح لهم بتحويل الأموال إلى البطاقات المصرفية للموظفين.

يقوم Alfa-Bank بتحسين الخدمات التي يقدمها. يفعل كل شيء لصالح العملاء:

1. سيكون رجال الأعمال الذين لديهم فروع في مناطق مختلفة سعداء بميزة منصة واحدة. لم تعد بحاجة إلى دفع عمولة عند سحب النقود، ويمكنك توفير الوقت الذي تقضيه في التحويلات بين البنوك.
2. يتم تحقيق كفاءة عالية في عملية الدفع المستحقة.
3. ستسمح لك آلية الإجراءات المصرفية الداخلية التي تعمل بشكل جيد بإعداد جميع المستندات اللازمة في أقصر وقت ممكن.
4. يتم توفير إمكانية التصميم الأصلي لبطاقات صرف الرواتب (مع الشعار ورموز الحملة).
5. من خلال التعاون مع بنك ألفا، مع مراعاة موثوقية المؤسسة وتقدمها، سترفع سمعتك بين الشركاء.

انتبه!

يرتكب بعض العملاء خطأً عند البحث عن خدمة ما. يكتبون "الأوزون". الاسم الصحيح هو "آزون". احرص!

إذا كانت شركتك أو مؤسستك من عملاء بنك ألفا، فما عليك سوى الاتصال بالمدير المعين لك. منه سوف تتلقى توضيحات بشأن القضايا ذات الاهتمام.

ستقدم الصفحة التالية خيارين للتصميم. الأول بحساب جاري والثاني بدون.

إذا قررت فتح مشروع راتب باستخدام الخيار الأول المقترح، فإن البنك يعدك بترتيب كل شيء عبر الإنترنت. اضغط على زر "التقديم عبر الإنترنت".

في الصفحة التالية، تحتاج إلى إدخال البيانات في النموذج وتفعيل زر "اترك طلب". سيوفر لك Alfa-Bank مديرًا شخصيًا.

في الخيار الثاني لملء الطلب، من أجل تقديم المساعدة في إعداد حزمة المستندات المطلوبة، سيأتي ممثل Alfa-Bank إلى شركتك. حدد العنصر "بدون حساب جاري" وانقر على "طلب زيارة المدير".

في النافذة التي تظهر، أدخل رقمك رقم هاتف الاتصال، اضغط على "إرسال الطلب".

سيقوم أحد ممثلي البنك بالاتصال بك وتوضيح أسئلتك.

قم بتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي في بنك AZON Alfa

بعد جمع المستندات المطلوبة، تقوم بإبرام اتفاقية مع البنك وفتح حسابات للموظفين. في نهاية الإجراء، يتم إنتاج البطاقات للموظفين وإرسالها إلى مؤسستك. ستصلك رسالة نصية تحتوي على كلمة المرور المؤقتة وتسجيل الدخول الذي يتم استخدامه لتسجيل الدخول إلى الخدمة.

انتبه!

يجب تغيير كلمة المرور من الرسائل القصيرة إلى كلمة المرور الخاصة بك في غضون ثلاثة أيام.

اذهب إلى الصفحة الرئيسية. أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور التي تلقيتها عبر الرسائل القصيرة وانقر على "تسجيل الدخول".

بعد إدخال معلومات تسجيل الدخول وكلمة المرور المرسلة، ستظهر لك نافذة نظام تطلب منك تغييرها.

يمكنك استعادة كلمة المرور المفقودة عن طريق الاتصال بالمدير المعين لك. بعد الحصول على إذن ناجح، سيتم نقلك إلى حسابك الشخصي. تقع القائمة على الجانب الأيسر، وتظهر المعلومات المهمة على شكل شريط في أعلى الشاشة.

وظائف وقدرات راتب بنك آزون ألفا

من خلال تسجيل الدخول، ستتمكن من إدارة المدفوعات لموظفيك.

لديك أدوات تحت تصرفك من أجل:

• تفريغ السجلات من 1C.
• عرض وتنزيل المعلومات المتعلقة بموظفيك؛
• توجيه الأموال لاحتياجات موظفيك.

إحدى ميزات حساب AZON الشخصي هي تسجيل الموظفين. لتسجيل موظف جديد، انتقل إلى قسم "الموظفون" في لوحة التحكم.

حدد المسار إلى الملف المفتوح المُجهز.

إذا تم ملء الملف بشكل غير صحيح، تظهر رسالة خطأ. تحتاج إلى إزالتها وتنزيل الملف مرة أخرى.

انتبه!

تتم معالجة ملفات EXML التي تم إنشاؤها بواسطة برنامج 1C بنجاح بواسطة المورد.

لعرض بيانات حول الموظفين العاملين لديك، افتح عنصر "قائمة الموظفين".

قم بتحديث القائمة إلى حالة "مسودة".

يمكن إدخال البيانات الخاصة بالموظفين الجدد يدوياً. للقيام بذلك، انتقل إلى علامة التبويب "تسجيل الموظف". بعد ملء الحقول بالبيانات المطلوبة، اضغط على "حفظ".

لتحرير المعلومات، انتقل إلى المسودة وقم بإجراء التغييرات. انقر فوق "حفظ".

يمكن تحديد البيانات التي تتطلب التحرير بشكل فردي أو دفعة واحدة.

يمكن تأكيد المعلومات الموجودة في حالة المسودة أو طباعتها أو حذفها. لفتح حسابات للموظفين الجدد، تحتاج إلى تغيير حالة السجل بالنقر فوق الزر "التحضير للإرسال".

تنتقل الاستبيانات إلى حالة "جاهز للإرسال". يمكنك إرسال المختارة إلى البنك، أو طباعتها، أو إذا وجدت أخطاء، أرسلها للتحرير.

يولي بنك ألفا اهتمامًا كبيرًا لمعايير التوافق. أصبح من الممكن الآن تنزيل سجلات الرواتب من برنامج 1C وتوزيع رواتب الموظفين تلقائيًا.

لسهولة المحاسبة، من الممكن تحميل الحسابات من لحظة فتحها. لم يعد من الضروري إخطار البنك بالحساب الجديد كتابيًا. جميع العمليات قبل استلام بطاقة الراتب مبسطة للغاية.

يمكنك إنشاء تقارير جديدة لإرسالها إلى قسم المحاسبة من خلال علامة التبويب "الحسابات الجديدة".

بعد تعيين المعلمات اللازمة، تحتاج إلى النقر فوق الزر "تحميل الفواتير".

يمكن تكوين قسيمة الراتب عن طريق التنزيل من ملف مُعد مسبقًا، بما في ذلك الملف الذي تم تنزيله بتنسيق EXML من 1C.

إذا تم اكتشاف أخطاء، فسيتم تحرير الملف وتحميله مرة أخرى. الملف الذي تم تحميله بنجاح له حالة "مسودة".

بالإضافة إلى ذلك، من الممكن إنشاء بيان يدويًا. الخدمة لديها الأدوات اللازمة. انتقل إلى "إضافة ورقة".

تنعكس البيانات التي لم تتم معالجتها في حالة "مسودة". ويجب تحويلها إلى حالة "جاهز للتوقيع". يقوم الشخص المسؤول عن حق التوقيع، بعد إجراء التغييرات المطلوبة، باختيار المطلوب ونقله إلى حالة "جاهز للتوقيع" والضغط على زر "تسجيل".

للهاتف الشخص المعتمدسيتم إرسال رسالة نصية قصيرة مع كلمة المرور لمرة واحدة، والذي يعمل على تأكيد العملية التي يتم تنفيذها. يتم إرسال البيان إلى البنك للمعالجة. يظهر وصف تفصيلي للحالة الحالية في عمود التعليقات. عند تحريك المؤشر، يمكنك رؤية نافذة منبثقة تحتوي على تلميح.

من خلال لوحة تحكم Azon-Salary Online، من الممكن فصل الموظفين. هناك طريقتان: تحميل ملف تم إعداده مسبقًا، وإجراء التغييرات يدويًا. باستخدام الطريقة الثانية، تحتاج إلى فتح علامة التبويب "الموظفون"، وتحديد العمود المطلوب، ثم النقر فوق الزر "استبعاد".

سيقوم البنك تلقائياً بتغيير شروط الموظفين المفصولين وإلغاء المزايا المقدمة خلال مدة الخدمة في المشروع.

يتم تأكيد الفصل من خلال التوقيع الإلكتروني للشخص المعتمد. بعد اختيار الموظف الذي لم تعد بحاجة إلى خدماته، سيتلقى الشخص المسؤول عن الفصل رسالة نصية قصيرة تحتوي على كلمة مرور لمرة واحدة، والتي تعمل على تأكيد الإجراء.

بعد ذلك، ينتقل الموظف إلى حالة "مُطرود".

إذا كنت بحاجة إلى إضافة مستخدم، استخدم الأدوات المتوفرة. لتوفير الوصول إلى الحساب الشخصي للمستخدمين الجدد، يقوم الموظفون المسؤولون عن ذلك بإجراء تغييرات على قسم "المستخدمين".

أدخل البيانات المطلوبة، وحدد مستوى حقوق الوصول، وسيتم إرسال رقم الهاتف الذي سيتم إرسال كلمة المرور المستخدمة لتسجيل الدخول إليه.

مكتب المساعدة الخاص بـAlfa-Salary عبر الإنترنت

أرقام هواتف الدعم موجودة في صفحة تسجيل الدخول. يمكنك دائمًا طلب المشورة والتوضيح من المدير.

لموسكو ومنطقة موسكو: 8 495 755 58 58

لمناطق أخرى من روسيا: 88001007733

سيقدم لك المديرون المساعدة التي تحتاجها وسيقدمون لك النصائح اللازمة.

يحتوي قسم "المساعدة" في البرنامج على:

• معلومات حول الخدمات المصرفية؛
• قائمة الوثائق المطلوبة؛
• معلومات حول موقع أقرب أجهزة الصراف الآلي.

بالإضافة إلى ذلك، يقوم البنك بإجراء ندوات منتظمة لعملائه، حيث يتم شرح جميع الفروق الدقيقة والتغييرات المتعلقة بعمل الخدمة بالتفصيل، في شكل يسهل الوصول إليه.