تعتمد مسؤوليات الأشخاص العاملين في المؤسسة على مهنتهم ونطاق المنظمة. ولكن في أي إنتاج توجد مشكلات لا يمكن حلها في مكان العمل الدائم. ولحل مثل هذه المشاكل، يقوم المديرون بتنظيم رحلات عمل، وهي رحلات يحدد صاحب العمل تركيزها وأهدافها. يمكن إرسال الموظفين المسجلين رسميًا في المؤسسة فقط. يجب تنظيم العلاقة بين المسافر والمدير من خلال عقد عمل يهدف إلى حماية مصالح العامل.
إذا لم يتم استيفاء هذين الشرطين، فقد لا يتم تعويض النفقات التي تكبدها الموظف أثناء الرحلة من قبل المؤسسة، حيث لن يكون لها وضع نفقات السفر.
ولتغطية النفقات المالية التي ستحدث خلال الرحلة، يتم تزويد الموظف بنفقات السفر والبدل اليومي.
البدل اليومي هوالمدفوعات المخصصة لتغطية الأضرار الناجمة عن إقامة الموظف "ليس في المنزل". البدل اليومي في عام 2017ظلت كما كانت في الماضي: 700 روبل لرحلات العمل في روسيا و2500 روبل إذا سافر الموظف إلى الخارج.
وتشمل نفقات السفر بدورها عناصر مثل استئجار السكن والسفر وتكاليف التأشيرة وما إلى ذلك. نفقات السفر والبدلات اليومية ليست نفس المفهوم. بالنسبة للأول، سيُطلب من الموظف الإبلاغ، أما بالنسبة للأخير، فلا يتعين عليه تأكيد أي شيء.
إجراءات حساب البدلات اليومية في عام 2017
يتم تجميع البدلات اليومية عن كل يوم يقضيه الموظف في رحلة عمل. يتم أيضًا أخذ عطلات نهاية الأسبوع في الاعتبار، بالإضافة إلى دفع أجر مضاعف. يتم تضمين الأيام التي يقضيها على الطريق، بغض النظر عن عددها وتوقفاتها غير المخطط لها. يتم تحديد المبلغ من قبل رئيس المؤسسة، وهذا حقه ومسؤوليته. يعتمد حجم الدفعة على المكان الذي يتجه إليه الموظف بالضبط، أي على الوجهة.ترتيب رحلات العمل في عام 2017يبدأ بتوقيع أمر من رئيس المؤسسة بتعيين الموظف في رحلة عمل وينتهي بتقرير الأخير الكامل عن مصاريف الأموال الصادرة له كبدلات سفر (تقارير مسبقة).
البدل اليومي في عام 2017: رحلة عمل في روسيا والخارج.
يتم تنظيم مبلغ البدل اليومي في عام 2017 بموجب قانون العمل في الاتحاد الروسي. يتم تنظيم إجراءات معالجة رحلات العمل في عام 2017 أيضًا من خلال قانون العمل.إذا تم إرساله إلى الخارج، فستكون المدفوعات 2500 روبل. كل يوم، عند المغادرة داخل أراضي الاتحاد الروسي، سيحصل الموظف على 700 روبل. هذه هي الأرقام المنصوص عليها في القانون. ويجوز لصاحب العمل تقليلها أو زيادتها حسب تقديره وفيما يتعلق بذلك الحالة الماليةالمنظمات. يجب أن يتم تنظيم مبلغ المدفوعات اليومية من خلال وثيقة محددة.
الخلاصة أنه إذا أصبحت المقاسات أعلى من تلك المعروضة، فسيتم تقدير ضريبة الدخل الشخصي على البدلات اليومية حسب الفارق. لذلك، في بعض المؤسسات، لتجنب إجراء حسابات غير ضرورية، يتم الحفاظ على المعايير التي يتطلبها القانون. لم يتغير مبلغ البدل اليومي في عام 2017 بسبب التضخم.
هناك أيضًا رحلات عمل ليوم واحد. الحد الأدنى للمدةرحلات العمل في 2017,على الأقل في روسيا لا يتم دفعها مقابل الرحلات عبر الحدود، يتم خصم 50٪ من مبلغ النوع المقابل من البدل اليومي. مرة أخرى، يمكن للمدير تخصيص بعض المبالغ لدفع تكاليف رحلات العمل القصيرة هذه؛ كما تفرض ضريبة الدخل الشخصي على البدلات اليومية ضريبة على الفرق.
بالإضافة إلى نوعي رحلات العمل الموصوفين أعلاه، هناك أيضًا رحلات عمل إلى بلدان رابطة الدول المستقلة. إنهم في وضع منفصل لأن الدخول إلى أراضي هذه الدول ليس مثقلًا بالتأشيرات.
يجب أن تنعكس خصومات البدلات اليومية ونفقات السفر في تقارير المؤسسة. وقبل ذلك بقليل، كان من المقرر إيقاف هذه المدفوعات، ولكن، كما أصبح معروفا، لن تختفي في عام 2017. لقد أسعد هذا الظرف كثيرًا أولئك الذين يسافرون كثيرًا في رحلات عمل.
بالمناسبة، هؤلاء الناس الذين عقود العمليُذكر أن السفر جزء من التزاماتهم المهنية، ولا يحق لهم الحصول على مستحقات العمال المنتدبين، لأن رحلاتهم لا تندرج ضمن هذه الفئة. إنهم ببساطة يقومون بواجباتهم المباشرة.
تقرير مسبق عن البدلات اليومية التي تم إنفاقها
تخضع نفقات السفر للتقارير. في غضون 3 أيام بعد العودة من رحلة عمل، يجب على الموظف تقديم جميع وثائق التقارير المتعلقة بالسفر والإقامة وأحيانًا الطعام أيضًا. في حالة الرحلات إلى الخارج، قد يتم تعويض رسوم المكالمات الهاتفية والإنترنت. ولكن دون تقديم الوثائق اللازمة، ستكون فرصة حدوث ذلك ضئيلة. تسمى هذه الوثائق تقارير مسبقة.نموذج لملء تقرير مسبق لرحلة عمل:
يتم تفسير الحاجة إلى مثل هذه الإجراءات من خلال الالتزام بمراعاة بنود النفقات هذه البيانات المالية. وكما تعلمون، فإن إرفاق أي تقارير مسبقة بها دون التأكيد المناسب ممنوع منعا باتا.
البدلات اليومية في عام 2017لا تحتاج إلى أي تفسير. يتم التعبير عن تسجيل رحلات العمل في عام 2017 ليس فقط في الحكم تقارير مسبقة، واحد آخر وثيقة إلزاميةأصبح ما يسمى بمذكرة الخدمة، حيث يتم ملء البيانات اللازمة حول الأهداف والوجهة.
كانت هذه القائمة، قبل ظهور بعض الطلبات الرسمية، أكبر بكثير، بما في ذلك عدة أنواع من المجلات، وتذكرة رحلة عمل، وما إلى ذلك.
البدلات اليومية في عام 2017هي شرط أساسي لإرسال الموظف في رحلة عمل.
ما هي مصاريف السفر
رحلة العمل هي عندما يسافر الموظف لأداء مهمة عمل بعيدًا عن مكان العمل العادي. علاوة على ذلك، إذا كانت واجبات العمل تنطوي من حيث المبدأ على السفر، فلن تكون هذه الرحلات رحلات عمل. للذهاب في رحلة عمل، يجب أن يتلقى الموظف أمرًا من الإدارة يحدد المدة العامة لرحلة العمل.
تشمل نفقات السفر التي يتم تعويضها للموظف الدفع مقابل:
- يسافر؛
- مساكن للإيجار؛
- التكاليف الأخرى الناجمة عن الابتعاد عن مكان الإقامة الفعلي (البدل اليومي)؛
- المصاريف الأخرى التي يتحملها الموظف بموافقة الإدارة.
ما هو المبلغ (المعياري) للمدفوعات ليوم واحد من رحلة العمل؟
كما ذكرنا سابقًا، فإن معايير البدل اليومي لرحلات العمل في 2019-2020 لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية ثابتة على مستوى حكومة الاتحاد الروسي وهي:
- دفع ثمن السكن - لا يزيد عن 550 روبل. يوميًا، إذا كانت المستندات الداعمة متاحة (إذا لم تكن هناك مستندات تتعلق بالعمل، فسيكون تعويض السكن 12 روبل يوميًا)؛
- البدل اليومي - 100 فرك. لكل يوم رحلة عمل؛
- الدفع مقابل السفر ذهابًا وإيابًا، مع الأخذ في الاعتبار تكلفة الأعمال الورقية وأغطية السرير، بمقدار التكاليف الفعلية المتكبدة، مدعومة بالمستندات، ولكن ليس أكثر من أسعار السفر المحددة.
يجب ألا تتجاوز تكاليف السفر تكلفة:
لا تعرف حقوقك؟
- رحلات في مقصورة قطار سريع ذو علامة تجارية؛
- في مقصورة المجموعة الخامسة السفن البحريةوالنقل النهري من الفئة الثانية والعبارات من الفئة الأولى؛
- V وسائل النقل العامباستثناء سيارات الأجرة؛
- الطيران في الدرجة الاقتصادية.
بالنسبة لموظفي البلدية، يتم تحديد معايير تعويض السفر بموجب التشريعات الإقليمية.
أما بالنسبة لموظفي المؤسسات الأخرى، فتحدد لهم معدلات البدل اليومي لرحلات العمل (2019-2020) وحدودها من خلال الوثائق الداخلية لمؤسسة معينة أو الاتفاقيات الجماعية.
على المستوى التشريعي، يتحدث قانون الضرائب في الاتحاد الروسي فقط عن هذه الحدود، التي تحدد الدخل الخاضع للضريبة للعامل. لا يخضع بدل البدل اليومي لرحلة عمل (2019-2020) في روسيا لضريبة الدخل الشخصي في حدود ما لا يزيد عن 700 روبل. لرحلة عمل (المادة 217 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي). معدل البدل اليومي لرحلات العمل إلى الخارج (في 2019-2020)، غير الخاضع للضريبة، هو 2500 روبل. لكل يوم. بالإضافة إلى ذلك، يتم إضافة تكاليف السفر الحقيقية إلى المعايير المذكورة، مع الأخذ في الاعتبار الرسوم ورسوم التأشيرة وما إلى ذلك.
حساب البدلات اليومية لرحلات العمل ورحلات اليوم الواحد ورحلات العمل الأجنبية في 2019-2020
لمعرفة مقدار البدل اليومي لرحلات العمل في 2019-2020، تحتاج إلى تحديد مدة رحلة العمل. تاريخ المغادرة هو يوم المغادرة من موقع العمل المنتظم، وتاريخ العودة هو يوم الوصول إلى موقع العمل الدائم. يأخذ هذا في الاعتبار الوقت اللازم للسفر إلى المحطة أو المطار إذا كان يقع بعيدًا عن منطقة مأهولة بالسكان. يتم حساب المدة الفعلية لرحلة العمل بناءً على وثائق السفر المقدمة من الموظف. وإذا لم تكن هناك، استخدم وثائق الإيجار الخاصة بك.
بالإضافة إلى البدل اليومي، تأخذ نفقات السفر في الاعتبار تكلفة خدمات النقل وتأجير السكن وغيرها من النفقات المتفق عليها مع صاحب العمل. وفي حالة الرحلات إلى الخارج، تضاف هذه المبالغ إلى تكاليف التأشيرات وتصديق الوثائق ورسوم المطار وغيرها.
إذا تم إرسال الموظف إلى هذا محليةوالتي يمكن العودة منها كل مساء، وكذلك لرحلات العمل ليوم واحد، لا يتم دفع البدلات اليومية في 2019-2020.
كيف يتم دفع بدل السفر؟
بالنسبة لرحلة عمل في روسيا، يتم إصدار الدفعة المقدمة بالروبل. في حالة رحلة عمل إلى الخارج، يتم دفع مقدم السفر العملة الأجنبيةمع مراعاة أحكام التشريع المتعلق بتنظيم العملة، عند تنظيم رحلة لأداء واجبات رسمية في مكان آخر، يُمنح الموظف دفعة مقدمة تتضمن التكاليف التقريبية للسفر والإقامة والبدل اليومي.
عند العودة من رحلة عمل، يجب على الموظف، في موعد لا يتجاوز 3 أيام، أن يقدم لصاحب العمل تقريرًا مسبقًا مصحوبًا بوثائق تؤكد النفقات المتكبدة. على أساس المبلغ الفعلي المتكبدة نفقات السفريقوم الموظف وصاحب العمل بسداد الدفعة النهائية.
إن مبلغ البدل اليومي لرحلات العمل في الخارج مهم لحساب ضريبة الدخل، وكذلك لأغراض الحساب و دفع ضريبة الدخل الشخصي.
أذكرك أن صاحب العمل يحدد مبلغ البدل اليومي بشكل مستقل، ويحدد المبالغ في اتفاقية جماعية أو في قانون تنظيمي محلي (المادة 168 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
تحدد بعض الشركات معدلات بدل يومية مختلفة لرحلات العمل الأجنبية، اعتمادًا على البلد الذي يتم إرسال الموظف إليه لأداء مهمة عمل.
بالمناسبة، بالنسبة لمنظمات الميزانية، يتم تحديد مبلغ البدل اليومي لرحلات العمل إلى الخارج من قبل حكومة الاتحاد الروسي. و المنظمات التجارية، إذا رغبت في ذلك، يمكن الاسترشاد بمبالغ البدل اليومي هذه.
البدلات اليومية لرحلات العمل إلى الخارج في 2018-2019: الجدول
للتوضيح، فيما يلي بعض البدلات اليومية لرحلات العمل إلى الخارج التي حددتها حكومة الاتحاد الروسي لموظفي القطاع العام (قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 26 ديسمبر 2005 رقم 812):
البدلات اليومية لرحلات العمل إلى الخارج: بأي عملة يجب إصدارها؟
يحدد صاحب العمل بنفسه العملة التي يحددها ويدفع البدل اليومي لرحلات العمل إلى الخارج. على سبيل المثال، قد يتم تحديد مبلغ هذا البدل اليومي بالعملة الأجنبية، لكن الموظف سيحصل على مبلغ بالروبل يعادل هذه البدلات اليومية بالعملة الأجنبية.
رحلة عمل خارجية: كيفية حساب البدل اليومي
حساب البدلات اليومية لرحلات العمل إلى الخارج في 2018-2019. يعتمد على عدد الأيام التي يقضيها الموظف خارج الاتحاد الروسي.
بواسطة القاعدة العامةيتم دفع البدلات اليومية للموظف على النحو التالي (البندان 17 و 18 من اللوائح المعتمدة بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي الصادر في 13 أكتوبر 2008 رقم 749):
- عند الذهاب في رحلة عمل إلى الخارج، يتم دفع البدلات اليومية ليوم عبور الحدود وكذلك الوقت الذي يقضيه في الخارج؛
- عند العودة من رحلة إلى الخارج، يتم دفع البدل اليومي ليوم عبور الحدود كما هو الحال في رحلة عمل داخل البلاد.
صحيح أن الشركة لها الحق في وضع إجراءاتها الخاصة لحساب البدلات اليومية المدفوعة.
البدل اليومي لرحلة عمل إلى الخارج في 2018-2019. لأغراض "مربحة".
يمكن أخذ كامل مبلغ البدل اليومي (دون أي قيود) في الاعتبار كمصروفات عند تحديد قاعدة ضريبة الدخل (البند 12، البند 1، المادة 264 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي).
إذا تم إصدار البدلات اليومية بالروبل، فلن يسبب حساب هذه النفقات أي صعوبات - فقط يتم شطب المبلغ بالكامل كجزء من النفقات "المربحة".
إذا تم إصدار البدل اليومي قبل رحلة العمل بالعملة الأجنبية، فمن الضروري تحويل هذا المبلغ إلى روبل وفقا المعدل الرسميالبنك المركزي في تاريخ إصدار البدلات اليومية (البند 10 من المادة 272 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي):
يتم تضمين المبلغ المستلم في النفقات.
البدل اليومي لرحلات العمل الخارجية 2018-2019:ماذا عن ضريبة الدخل الشخصي؟
عند السفر إلى الخارج، لا يتم فرض ضريبة الدخل الشخصي على مبلغ البدل اليومي الذي لا يتجاوز 2500 روبل. يوميًا (البند 3 من المادة 217 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي). وعليه يجب حجب ضريبة الدخل الشخصي عن المبلغ الذي يزيد عن هذا الحد وتحويلها إلى الميزانية.
إذا تم دفع البدل اليومي بالروبل، فسيتم حساب القاعدة الخاضعة للضريبة لضريبة الدخل الشخصي وفقًا للصيغة التالية:
بالمناسبة، إذا تم تحديد البدل اليومي في المنظمة بالعملة الأجنبية، ولكن يتم دفعه للموظف بالروبل، فلا داعي لإعادة الحساب (خطابات وزارة المالية بتاريخ 22/04/2016 رقم 03- 23252-06/04 بتاريخ 2016/02/09 رقم 06/04-03/6531).
إذا تم دفع البدل اليومي بالعملة الأجنبية، فمن أجل دفع ضريبة الدخل الشخصي عليك أن تضع في اعتبارك شيئًا واحدًا: ميزة مهمة: يجب تحويل هذا المبلغ إلى روبل بسعر الصرف الرسمي للبنك المركزي المحدد في اليوم الأخير من الشهر الذي تمت فيه الموافقة على تقرير مقدمة السفر (خطاب وزارة المالية بتاريخ 21 مارس 2016 رقم 03-04-06) /15509). ولذلك، فإن قاعدة ضريبة الدخل الشخصي في في هذه الحالةويعتبر مثل هذا:
حساب البدلات اليومية لرحلات العمل إلى الخارج في 2018-2019: أقساط التأمين
كقاعدة عامة، تخضع البدلات اليومية المدفوعة للموظفين في 2018-2019 لاشتراكات التأمين على نفس مبدأ ضريبة الدخل الشخصي. أي أنه يجب حساب الاشتراكات من مبلغ البدل اليومي الذي يتجاوز 2500 روبل (
عندما يتم تعيين موظف في رحلة عمل، فإن الشركة لا تدفع تكاليف النقل وتأجير السكن فحسب، بل تدفع أيضًا بدل يومي. ويثير الإنفاق الأخير تساؤلات بين المحاسبين والمديرين التنفيذيين. ليس من الواضح دائمًا ما هي الحالات التي يتم فيها تخصيص هذه المدفوعات وما هو حجمها وإجراءات الحساب.
البدلات اليومية لرحلات العمل - التغييرات في التشريعات لعام 2018
أولا، عليك أن تفهم ما هي النفقات اليومية في رحلة عمل. بواسطة المادة 168يحدد قانون العمل في الاتحاد الروسي هذه المدفوعات على أنها فرصة لتعويض الموظف عن النفقات المتعلقة بإقامته خارج مكان إقامته الدائم.
وحتى وقت قريب، لم تكن هذه المدفوعات خاضعة للضريبة عند التسوية. منذ بداية عام 2018، وضع المرسوم الحكومي حدودًا معينة، والتي لا تزال غير خاضعة لمساهمات الضرائب والتأمين:
- 700 روبل للرحلات في جميع أنحاء روسيا؛
- 2500 روبل لرحلات العمل إلى الخارج.
الحد الأقصى لهذه المدفوعات ليس محدودًا كما كان من قبل. ومع ذلك، فإن المبالغ التي تزيد عن الحد المحدد تخضع الآن للمساهمات بالطريقة القياسية.
البدل اليومي لرحلة عمل في روسيا
الحد الأدنى للبدل اليومي لرحلة عمل لعام 2018 في روسيا، وكذلك في الخارج، لا ينص عليه القانون. وهذا يعني، في الممارسة العملية، أن الاستحقاق يتم وفقًا لتقدير صاحب العمل وفقًا للمعايير المحلية للمنظمة.
لكن قواعد الإرسال في رحلة عملتنص على ألا يجد الموظف نفسه في ظروف أسوأ من الظروف الحالية. لذلك، لتجنب النزاعات العمالية عند إجراء الحسابات، يوصى بالالتزام بالإطار الأدنى التالي:
- عند وصفه في نفس المنطقة - 200-300 روبل.
- لمنطقة أخرى - من 500 روبل.
وينص التشريع على أنه يجب تحديد معدل البدل اليومي في اللوائح المحلية بشأن رحلات العمل. ويمكن الإشارة إليه أيضًا في أنظمةوالتي بموجبها يتم إرسال الموظف في رحلة.
رحلة عمل إلى الخارج - البدل اليومي في عام 2018
بشكل منفصل، من الضروري النظر في نفقات السفر عند إرسالها إلى الخارج. في هذه الحالة، يوصى بالمتابعة المرسوم الحكومي رقم 812. ويحدد هذا التشريع مستويات معينة من الإنفاق لكل بلد.
تنطبق هذه اللوائح على الموظفين منظمات الميزانية. لذلك، بالنسبة للشركات غير المدرجة في الميزانية، فهي ذات طبيعة استشارية إلى حد ما. في هذه القضيةومن الضروري أيضًا مراعاة الحد الأدنى المحدد وهو 2500 روبل. كل الوسائل التي تتجاوز قيمة معينةتخضع للضرائب.
يحق للمدير أن يقرر بشكل مستقل العملة التي يدفع بها أموال المسافر. يتم الحساب وفقا ل المعدل الحالي البنك المركزيالترددات اللاسلكية.
البدلات اليومية لرحلات العمل في مؤسسات الميزانية
قرار الحكومة رقم 729ينظم استحقاق جميع بدلات السفر. كما ينص على مبلغ ثابت من الرسوم للنفقات اليومية للرحلات داخل روسيا. لعام 2018 للموظفين مؤسسات الميزانيةالبدل اليومي هو 100 روبل.
لحساب المدفوعات اليومية عند السفر إلى الخارج، يجب عليك الرجوع إلى قرار الحكومة رقم 812. ملحق ل هذه الوثيقةوينظم المدفوعات وفقا لحسابات كل دولة على حدة.
دفع البدلات اليومية لرحلات العمل
أحد الأسئلة الرئيسية التي تطرح عند إصدار بدل السفر هو كيفية حساب البدل اليومي لرحلة العمل. ليس من الصعب حساب هذا الوضع. للقيام بذلك، تحتاج إلى تحديد عدد أيام السفر. يتم ضرب القيمة الناتجة بالمبلغ المحدد في المعيار.
على سبيل المثال، إذا كان الموظف خارج روسيا لمدة 4 أيام ويصل في اليوم الخامس، فسيتم احتساب الدفع وفقًا لهذه القيم. وهذا هو، يتم دفع 4 أيام في الخارج، والخامس - كما هو الحال داخل روسيا.
حساب البدلات اليومية لرحلات العمل في عام 2018
من أجل الوضوح، يمكنك النظر في مثال للحساب لعام 2018. يذهب الموظف في رحلة عمل من الأول إلى التاسع من أكتوبر. وهو مسافر إلى الخارج، وبأمر يصل في مساء اليوم التاسع، أي ثمانية أيام فقط.
لقد أثبتت المنظمة أن دفع الأموال يوميًا لبلد المقصد هو 2800 روبل، وبالنسبة لروسيا - 600 روبل. يجب ضرب القيمة الأولى بسبعة أيام - والنتيجة هي 19600. يضاف إلى ذلك 600 روبل يوميًا في روسيا، ليصبح المجموع 20200 يتم منحها للمسافر.
ولكن بما أنه تم تجاوز الحد، فيجب أيضًا خصم الضرائب. فإلى جانب أقساط التأمين، على سبيل المثال، ستصل إلى 18%. تم تجاوز الحد بمقدار 300 روبل، ويجب أيضًا ضربهم في 7 أيام - 2100. بعد ذلك، تحتاج إلى العثور على النسبة المئوية المحددة للمبلغ المستلم - سيتعين عليك دفع 378 روبل مقابل تجاوز الحد الأقصى.
رحلة عمل ليوم واحد - بدل يومي في عام 2018
القانون ينص على ذلك رحلة عمل ليوم واحدلا يتطلب بدل يومي. أي أنهم في الواقع يعوضون فقط خدمات النقلوالنفقات التنظيمية. ومع ذلك، فإن الوضع المحلي للمنظمة قد ينص على مثل هذا الاستحقاق من النفقات.
يتم إصدار هذا المبلغ عادةً بمعدل 50٪ من مبلغ الاستحقاقات المحدد للرحلات إلى الخارج. في روسيا، قد لا يتم دفع هذه الأموال على الإطلاق، ولكن يمكن لصاحب العمل ترتيبها كدفعة منفصلة للنفقات الجارية. ولا يتم اقتطاع الضريبة على هذه الدفعة أثناء الحساب إذا كان المبلغ ضمن الحد الأقصى.
دفع ثمن الإقامة في رحلة عمل في عام 2018
إن إرسال الموظف في رحلة عمل هو قرار صاحب العمل. يتعلق الأمر بالحاجة الحالية أو الموظف الذي يخضع للتدريب.
حجم المعاش الأساسي في عام 2018 في روسيا
يتم تحديد المعاش الأساسي للمواطن على مستوى الدولة بمعدل واحد ويخضع للمؤشر السنوي. هذه العملية...
البدل اليومي لرحلات العمل ليوم واحد في عام 2018
أثناء رحلة العمل، سيحصل الموظف على متوسط دخله المعتاد وجميع الحوافز والمكافآت...
معاش الأيتام 2018 – الحجم وآخر التغييرات
الدولة الروسيةوهي مدعوة لدعم مواطنيها الذين يجدون أنفسهم في مواقف صعبة. ومن بين هؤلاء المواطنين أصحاب المعاشات…
المعاش التقاعدي بعد 80 عامًا في عام 2018 - الحجم وآخر التغييرات
عند بلوغ السن المحددة في تشريعات الاتحاد الروسي، يحق لكل مواطن الحصول على معاش تقاعدي، بغض النظر عن مدة الخدمة...
عندما يذهب أحد موظفي الشركة في رحلة عمل، فإنه يحصل على تعويض عن نفقات السفر - تكاليف الإقامة والسفر والاتصالات والتأشيرات وغيرها من النفقات. في الوقت نفسه، خلال رحلة عمل، يستمر في تلقي الراتب: يتم حسابه على أساس متوسط \u200b\u200bالدخل. أيضًا، حتى قبل الرحلة، يحصل الموظف على بدل يومي (الجزء 1 من المادة 168 من قانون العمل في الاتحاد الروسي) عن كل يوم من أيام رحلة العمل.
تحديد البدل اليومي
التفسير الرسمي لمفهوم "البدل اليومي" موجود في حكم المحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 26 أبريل 2005 رقم CAS 05-151. البدل اليومي — نقدياللازمة لتأدية العمل وإقامة الموظف في المكان الذي يتم فيه تنفيذ المهمة الرسمية.
وفقًا للمحكمة العليا، يحق للموظف الحصول على بدل يومي عند أداء مهمة خارج مكان عمله الدائم وعندما يضطر إلى العيش خارج مكان إقامته الدائم.
من الناحية العملية، غالبًا ما يحصل الموظف على بدل يومي فقط إذا استمرت رحلة العمل أكثر من يوم وقضى الليل بعيدًا عن المنزل. ومع ذلك، ينص قرار المحكمة العليا المؤرخ 11 سبتمبر 2012 رقم 4357/12 على أن مقدار الوقت في رحلة عمل لا يرتبط بحساب البدلات اليومية. سمحت المحكمة للمؤسسات بدفع أموال للموظف إذا ذهب في رحلة عمل لمدة تقل عن يوم، لأن هذا بمثابة تعويض لنفقاته، وليس منفعة. بالإضافة إلى ذلك، وفقًا للائحة رقم 749، لا تعتمد البدلات اليومية على نفقات الموظف المعين للسكن والسفر.
للتأكد من مصاريفك اليومية، قم بإعداد حساب المخصصات اليومية باستخدام شهادة محاسبية.
بدل يومي بطريقة جديدة
لا يوجد حد أقصى للبدل اليومي، ويمكن للشركات تحديد أي مبلغ، والنص عليه الوثائق الداخلية. غالبًا ما تحدد الشركات الصغيرة بدلها اليومي بـ 700 روبل، لأن هذا المبلغ لا يخضع لضريبة الدخل الشخصي (البند 3 من المادة 217 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي). إذا كان البدل اليومي أكثر من ذلك، فيجب حجب ضريبة الدخل الشخصي عن المبلغ الزائد. بالنسبة لرحلات العمل الأجنبية، يبلغ الحد المسموح به يوميًا معفى من الضرائب 2500 روبل.
منذ عام 2017، البدلات اليومية التي تزيد عن الحدود تخضع لاشتراكات التأمين. لكن لا داعي لدفع اشتراكات «الإصابة» من البدل اليومي.
مثال.كان الموظف في رحلة عمل لمدة 3 أيام وحصل على بدل يومي قدره 1000 روبل. خلال أيام رحلة عمله حصل على 3000 روبل. فقط 3 * 700 = 2100 روبل لا تخضع للمساهمات وضريبة الدخل الشخصي، ومن الفرق 3000 - 2100 = 900 روبل، تحتاج إلى حجب ضريبة الدخل الشخصي والدفع أقساط التأمين.