Kredītu menedžera profesija ir ļoti plašs jēdziens, un jūs neatradīsiet daudz speciālistu nosaukumu! Kredītu menedžeris vai brokeris, eksperts, vērtētājs, konsultants...
Kreditēšanas speciālists sazinās ar klientiem, novērtē aizņēmēja maksātspēju, izvēlas piemērotus aizdevuma nosacījumus, apstrādā kredītus un seko līdzi slēgšanai. Jau šīs aktivitātes ietvaros ir specializācijas šādos parametros:
- kas tieši ir aizņēmējs (fiziska persona vai organizācija);
- kāda veida aizdevums (patēriņa, hipotēkas, auto, biznesa aizdevums).
Darba vietas
Kredītu speciālisti var strādāt:
- bankās, līzinga un investīciju sabiedrībās;
- mazumtirdzniecības vietās - automašīnu tirdzniecības vietās, juvelierizstrādājumu veikalos, sadzīves tehnikas veikalos un vispār jebkurā veikalā, kas piedāvā diezgan dārgas preces. Šis speciālists var pārstāvēt gan banku, gan pašu veikalu, kas mijiedarbojas ar banku struktūrām;
- lielo uzņēmumu finanšu un ekonomikas nodaļās.
Profesijas vēsture
Nepieciešamība pēc aizņemtās naudas radās līdz ar naudas parādīšanos. Līdz pat 18. gadsimta vidum, kad parādījās pirmās bankas, cilvēki pēc aizdevumiem vērsās pie aizdevējiem.
Mūsdienu cilvēku finansiālās vajadzības ir ievērojami palielinājušās. Īpaši pieprasīti ir mazie patēriņa kredīti, auto kredīti, hipotekārie kredīti, kā arī aizdevumi mazajiem un vidējiem uzņēmumiem. Šajā sakarā kredītu menedžera amats mūsdienās ir kļuvis ļoti populārs.
Kredītu menedžera pienākumi
Lai gan daudzi kreditēšanas speciālista darba pienākumi var atšķirties, galvenais, lai viņš organizē un veic visus kredīta darījumus. Tas varētu būt:
- klientu konsultēšana par aizdevuma nosacījumiem;
- kredīta summas aprēķināšana un maksājumu grafika sastādīšana;
- kredīta pieteikuma aizpildīšana un iesniegto dokumentu pārbaude;
- klientu maksātspējas uzraudzība, risku novērtēšana;
- kontrole pār aizņēmēju saņemto līdzekļu izlietojumu, izsniegtā aizdevuma atbalstīšana līdz tā pilnīgai atmaksai;
- citu bankas pakalpojumu izplatīšana.
Bankā kreditēšanas menedžera darba pienākumi ir:
- klientu piesaiste un konsultēšana;
- aizdevuma līgumu slēgšana;
- nodrošināt savlaicīgu līdzekļu atgriešanu.
Lielākajās bankās kredītspeciālisti specializējas kreditēšanas veidos: patēriņa, hipotēkas, auto, karšu produkti.
Lielā uzņēmumā finanšu nodaļas kredītu menedžeris ir atbildīgs par:
- biznesa plāna finanšu sadaļas sastādīšana;
- izdevīgu kreditēšanas finanšu avotu meklēšana;
- darbs ar vērtspapīriem (obligācijām, parādzīmēm);
- uzņēmuma kredītportfeļa pārvaldīšana.
Prasības kredītu pārvaldniekam
Lai sāktu strādāt par kreditēšanas speciālistu, pietiek ar to, ka ir pilngadīgs Krievijas Federācijas pilsonis ar vidējo izglītību. Bankām, kredītorganizācijām un mazumtirdzniecības vietām parasti nav īpašu prasību nedz vecumam, nedz izglītībai un iesācējiem savus kredītproduktus bez maksas māca savos mācību centros.
Taču ar augstāko ekonomisko izglītību un pieredzi finanšu jomā varat paļauties uz VIP klientu menedžera vai nodaļas vadītāja amatu.
Prasības kreditēšanas speciālistam lielā uzņēmumā ir daudz augstākas:
- augstākā ekonomiskā izglītība;
- zināšanas par finanšu un ekonomisko analīzi;
- līdzekļu aizdošanas un ieguldīšanas jautājumos;
- pieredze darbā kredītbanku iestādēs;
- PC īpašumtiesības;
- labas pārrunu prasmes;
- pedantisms.
Kredītu menedžera CV paraugs
Kā kļūt par kredītu menedžeri
Jūs varat kļūt par kreditēšanas menedžeri specializētās augstskolās ekonomikas vai finanšu fakultātēs ar specialitātēm “Bankas”, “Finanses un kredīts”. Vai arī darba devēja apmācību centrā.
Kredīta menedžera alga
Kreditēšanas speciālista alga ir tieši atkarīga no viņa profesionālās pieredzes un parasti sastāv no algas, prēmijām un piemaksām. Iesācējs speciālists parasti nopelna aptuveni 20-25 tūkstošus rubļu mēnesī. Kreditēšanas menedžera vidējā alga ir 40 tūkstoši rubļu mēnesī. Maksimālie ikmēneša ienākumi var sasniegt 80 tūkstošus rubļu.
Kur iegūt apmācību
Papildus augstākajai izglītībai tirgū ir pieejamas vairākas īslaicīgas apmācības, kas parasti ilgst no nedēļas līdz gadam.
Starpreģionālā Būvniecības un rūpniecības kompleksa akadēmija un tās kursi virzienā "".
Profesionālās izglītības institūts "IPO" aicina apgūt tālmācības kursus virzienā "" (ir varianti 256, 512 un 1024 akadēmiskās stundas), lai saņemtu diplomu vai valsts izsniegtu sertifikātu. Mēs esam apmācījuši vairāk nekā 8000 absolventu no gandrīz 200 pilsētām. Jūs varat iziet ārējo apmācību un saņemt bezprocentu iemaksu.
Bankas pastāv, lai pelnītu naudu, izsniedzot aizdevumus. Kredītu speciālisti ir tie cilvēki, kas palielina banku ienākumus un vienlaikus samazina izmaksas.
Kredīteksperti ieņem lielu īpatsvaru starp visiem bankas darbiniekiem, droši var teikt, ka kredīteksperti ir lielākā “kasta” starp visām banku nodaļām.
Mūsdienās kredītspeciālistu var saukt dažādi: kāds saka par kredītekspertu, kāds šo profesiju sauc par kredītinspektoru. Tomēr patiesībā mēs runājam par vienu un to pašu speciālistu.
Kredītu speciālistam ir labi jāizprot savas bankas kreditēšanas politika un arī prasmīgi tā jāvirza tirgū. Tāpat kredītspeciālistam vienkārši ir jāzina galvenās konkurējošās bankas un to aizdevumu programmas, lai potenciālajam kredītņēmējam jebkurā situācijā izskaidrotu, kāpēc ir vērts sadarboties ar viņa banku, nevis kādu citu.
Spēja ātri orientēties dažādajos kredītproduktos atšķir pieredzējušus un profesionālus kredītspeciālistus no iesācējiem un amatieriem. Šīs zināšanas ļauj labāk izprast un noteikt potenciālo klientu vajadzības un galu galā nodrošināt viņiem to produktu, kas viņiem patiešām ir nepieciešams.
Turklāt labam kredītu ekspertam ir jābūt analītiskam prātam un jāspēj sistemātiski domāt. Banku vidē tiek augstu novērtēta spēja saprast cilvēkus un būt “psihologam”, jo labam speciālistam prasmīgi un ātri jānosaka potenciālā kredītņēmēja uzticamība.
Aizdevuma darbinieka pienākumi
Ja runājam par aizdevuma inspektoru pienākumiem kopumā, var izcelt šādus punktus, kas ir tieši saistīti ar kredīta devēja darbu un pienākumiem:
- Spēja aprēķināt aizdevuma summu atbilstoši attiecīgajām banku programmām;
- Pārbaudīt un pieņemt no aizņēmēja attiecīgos dokumentus;
- Prast izvēlēties optimālas kreditēšanas programmas banku klientiem;
- Novērtēt kredīta neatmaksāšanas riskus, kā arī spēju piešķirt aizņēmējam noteiktu nosacītu klasi vai uzticamības reitingu;
- • Sagatavot līgumus par dažāda veida aizdevumiem;
- Spēsi pārliecināt potenciālos klientus sadarboties ar šo konkrēto banku;
- Slēgt līgumus ar bankas klientiem.
Kredītu speciālista personiskās īpašības
Runājot par kredītu eksperta personiskajām īpašībām, vispirms vēlos atzīmēt svarīgākos un ietekmīgākos aspektus, piemēram:
- Komunikācijas prasmes;
- Patīkams izskats;
- Kārtība;
- Takts;
- Emocionālā stabilitāte;
- Augsta atbildības sajūta;
- Solidaritāte ar bankas politiku.
Vissvarīgākais, kas jāsaprot par kredītu ekspertu, ir tas, ka viņa uzdevums nav vienkārši izsniegt kredītu un pieņemt dokumentus, bet gan prast noteikt uzticamāko aizņēmēju, kurš, visticamāk, nesīs bankai peļņu un neradīs lieku. problēmas.
Protams, kredītu eksperta profesija nepavisam nenozīmē visu esošo kredītprogrammu padziļinātu pārzināšanu visās kreditēšanas jomās. Parasti kredītu jomas speciālisti skaidri atšķiras viens no otra:
- Kredītkaršu speciālisti;
- Hipotēku speciālisti;
- Auto kredītu speciālisti utt.
Starp visām banku profesijām īpaša vieta ir kredītspeciālista amatam, jo banka, pirmkārt, ir finanšu un kredītiestāde. No šo darbinieku prasmīga darba ir atkarīga bankas dzīvotspēja, t.i. iespēju palielināt savu kredītportfeli, vienlaikus uzlabojot tā kvalitāti un tādējādi samazinot kavēto parādu procentuālo daļu.
Mūsdienu praksē kredītspeciālists var saukt arī vai kredītu eksperts. Jau no paša profesijas nosaukuma varam secināt, ka kredītspeciālists ir bankas darbinieks, kuram:
Pārzināt un popularizēt bankas politiku aizņemto līdzekļu nodrošināšanas jomā;
- prasmīgi orientēties kredītu produktos, piedāvājot potenciālajiem aizņēmējiem piemērotāko;
- piemīt loģiskā domāšana un spēja novērtēt klienta uzticamību;
- pieņemt lēmumus un būt par tiem atbildīgiem.
Proti, kredītspeciālistam ir jābūt ekspertam visos ar kreditēšanu saistītajos jautājumos (no pieteikuma pieņemšanas stadijas līdz līguma beigām).
Aizdevuma darbinieka pienākumi
- Potenciālā aizņēmēja informēšana par esošajām iespējām kredīta saņemšanai un labākā izvēle (ja bankā nav konsultanta amata, bet pat ja tāda ir, šādas prasmes ir nepieciešamas);- kredīta summas aprēķins un ikmēneša maksājumu apmērs parāda dzēšanai;
- kredīta pieteikumu pieņemšana;
- nepieciešamo dokumentu pieejamības pārbaude;
- aizdevuma neatmaksāšana un atbilstošas klases vai reitinga piešķiršana aizņēmējam;
- dokumentu paketes nodošana bankas drošības dienestam un saimnieciskajam dienestam;
- pieteikuma iesniegšana izskatīšanai kredītkomitejā;
- dokumentācijas sagatavošana (aizdevuma līgumi, galvojumi, ķīlas; maksājumu grafiki; dažādi iesniegumi (piemēram, ieturēt parāda atmaksas summu no darba algas vai norakstīt no plastikāta kartes);
- līguma parakstīšana;
- līguma atbalsts, t.i. nepieciešamība kontrolēt parāda samaksas savlaicīgumu (lielajās bankās šiem nolūkiem tiek izveidota īpaša nodaļa).
Kredītu speciālistam ir jābūt arī zināmai intuīcijai un psiholoģiskām prasmēm, lai dažkārt sarunas laikā noteiktu, vai potenciālā kredītņēmēja nodomi ir tīri. Šajā sakarā kredītnodaļu darbinieki periodiski tiek nosūtīti uz īpašiem psiholoģiskiem kursiem.
Kredītu speciālists – personiskās īpašības
Sakarā ar pastāvīgu komunikāciju ar klientiem, kredītspeciālistam ir jāpiemīt vairākām personiskajām īpašībām: komunikācijas prasmēm, taktiskumam, atbildībai, uzticībai banku darbības principiem, vēlmei strādāt ar cilvēkiem, emocionālai stabilitātei.Kredītu speciālista uzdevums ir ne tikai izsniegt kredītu, bet gan noformēt darījumu ar uzticamu aizņēmēju, tādējādi nodrošinot bankai gan līdzekļu atdevi, gan noteiktu ienākumu līmeni. Lielākai kompetencei un ātrai kredītņēmēju vajadzību apmierināšanai kredītu speciālisti bieži tiek dalīti pa kreditēšanas veidiem. Dažas, piemēram, nodarbojas tikai ar hipotēku programmām vai pat apakšprogrammām, piemēram, citas nodarbojas ar patēriņa kredītiem utt. Tas ļauj darbiniekiem apgūt visas aizdevuma produkta smalkumus un nianses un prasmīgi pielietot šīs zināšanas praksē.
Kredītu speciālista profesija mūsdienās ir plaši pieprasīta. Ne velti bankas izvirza augstas prasības šo darbinieku darba līmenim un kvalitātei. Aizņēmējam tie ir aizdevējas iestādes seja. Pašai organizācijai tā ir viena no galvenajām visa mehānisma saitēm. Šai saiknei nekādā gadījumā nevajadzētu būt vājai, pretējā gadījumā var tikt apdraudēta stabila bankas darbība kopumā.
Kredītkonsultanti var nopelnīt diezgan lielas algas, lielā mērā šī iemesla dēļ profesija ar katru gadu kļūst arvien pieprasītāka. Uzziniet, kā to iegūt un kādas ir tā funkcijas.
Vidējā alga: 30 000 rubļu mēnesī
Pieprasījums
Maksājamība
Sacensības
Ieejas barjera
Izredzes
Kredītu speciālists var strādāt bankā, lombardā, tirdzniecībā vai jebkurā citā uzņēmumā, kurā klientiem tiek sniegti finanšu aizdevuma pakalpojumi. Profesija ir diezgan pieprasīta, īpaši jauniešu vidū, jo tā ļauj spoži sākt karjeru un ātri sasniegt paaugstinājumu. Iepazīsimies ar visām specialitātes niansēm un specifiku, lai saprastu, kurš ir piemērots kreditēšanas konsultanta darbam un kuram no tā būtu jāatsakās.
Vēsturisks veidojums
Var pieņemt, ka kredītu eksperti parādījās, tiklīdz nauda stājās lietošanā – galu galā no šī brīža cilvēki sāka aizņemties naudu. Mūsdienu ideja par profesiju radās pēc pirmo banku atvēršanas 18. gadsimta vidū. Specialitāte aktīvi attīstās, jo nepieciešamība pēc kredītfinansējuma ar katru gadu tikai pieaug.
Profesijas apraksts
Kreditēšanas konsultants piesaista klientus un sniedz tiem aizdevuma pakalpojumus. Būtībā tas ir speciālists, kurš pārdod naudu uz kredīta ar īpašiem nosacījumiem. Tieši viņš ir finanšu vai tirdzniecības institūcijas seja, tāpēc kopējais iespaids, kas veidosies par organizāciju kopumā, ir atkarīgs no viņa darba.
Šobrīd profesija ir diezgan pieprasīta. Pat jauns speciālists to var apgūt, finanšu iestādes ir gatavas pieņemt darbā pretendentus, kuri tikko absolvējuši universitāti vai mācās pēdējos gados.
Kredītkonsultanti pārsvarā strādā banku iestādēs, bet nereti šādus speciālistus nodarbina uzņēmumi, kas pārdod preces vai pakalpojumus. Profesijai var būt vairākas šauras darbības jomas:
- speciālists patēriņa kredītu izsniegšanā;
- hipotekāro kredītu eksperts;
- auto kredīta konsultants;
- biznesa aizdevumu konsultants.
Dažās organizācijās visu veidu kreditēšana tiek uzticēta vienam speciālistam. To galvenokārt dara jaunas vai ne pārāk populāras iestādes, kuras nevar atļauties diferencēt pienākumus starp augsti specializētiem darbiniekiem.
Kur iegūt izglītību
Lai iegūtu kredīta konsultanta amatu, jābūt augstākajai vai nepabeigtai augstākajai izglītībai (tas ir, vēl jāmācās augstskolā). Tiem, kas sevi redz profesijā, ir piemērota specialitāte “finanses un kredīts”. Uz amatu var pieteikties arī kandidāti ar ekonomisko vai juridisko izglītību.
Jūs varat izvēlēties kādu no šīm populārajām iestādēm:
- Sanktpēterburgas Valsts universitāte (SPbSU);
- Sanktpēterburgas Valsts ekonomikas un finanšu universitāte (FINEK);
- Sanktpēterburgas Pakalpojumu un ekonomikas universitāte;
- Nosaukta Maskavas Valsts universitāte. M.V. Lomonosovs;
- Nacionālās pētniecības universitātes Ekonomikas augstskola;
- Nosaukta Maskavas Valsts tehniskā universitāte. N.E. Baumanis.
Reģionos ir daudz cienīgu universitāšu. Lai iestātos Ekonomikas fakultātē, pretendentam ir jānokārto Vienotais valsts eksāmens matemātikā, krievu valodā un sociālajās zinībās. Izvēloties starptautiskās specialitātes, jāpievērš uzmanība arī svešvalodai.
Pienākumi
Kredītu konsultanta galvenais uzdevums ir iestādes kredītpakalpojumu prezentēšana un pārdošana. Lai to izdarītu, viņam tie ir labi jāpārzina, jāzina visas to iezīmes, kā arī jāspēj sazināties ar cilvēkiem un atrast izeju no problemātiskām situācijām.
Galvenās funkcijas:
- konsultācijas ar aizņēmējiem kredītproduktu un sadarbības jautājumos;
- klientiem piemērotāko kreditēšanas programmu izvēle;
- maksājumu grafika sastādīšana;
- līguma slēgšana ar aizņēmēju;
- klienta maksātspējas pārbaude;
- ziņojumu uzturēšana par sadarbību.
Atsevišķos gadījumos speciālists papildus nodarbojas ar klienta meklēšanu, kredītņēmēju sniegtās ķīlas tirgus vērtības noteikšanu, dzīvības apdrošināšanu, īpašuma apdrošināšanu, veselības apdrošināšanu un biznesa riskiem.
Kam šī profesija ir piemērota?
Pirms iegūstat augstāko izglītību ekonomikā vai meklējat darbu šajā specialitātē, jums skaidri jāizlemj, vai tas jums ir piemērots. Aizdevuma darbiniekam ir jābūt šādām īpašībām:
- analītiskās prasmes;
- prasme strādāt ar cipariem;
- komunikācijas prasmes;
- reprezentabls, glīts izskats;
- gramatiski pareiza runa;
- prasme strādāt ar lielu informācijas apjomu;
- diplomātiju.
Likumsakarīgi, ka kreditēšanas speciālistam jāprot strādāt ar datoru un modernu biroja tehniku. Viņam arī jābūt noturīgam pret stresu, jo bieži rodas konfliktsituācijas, no kurām jāmeklē bankai un klientam pieņemama izeja. Ja jums nav visu šo īpašību, tad labāk netērējiet laiku treniņiem.
Cik daudz jūs varat nopelnīt
Iesācēju kredītspeciālisti visbiežāk strādā iestāžu filiālēs. Karjeras sākumā jūs varat nopelnīt aptuveni 20 tūkstošus rubļu mēnesī. Pēc pāris gadiem, ja veiksmīgi tiks pabeigti pienākumi, jūs varat paļauties uz pārcelšanos uz galveno biroju. Pieredzējuša kredītu eksperta alga sākas no 50 tūkstošiem rubļu.
Gandrīz visās iestādēs likme nav galvenais kreditoru ienākums. Lielāko daļu kompensācijas viņi saņem kā komisijas maksu par izsniegtajiem aizdevumiem. No vienas puses, tas ļauj palielināt ienākumus, bet, no otras puses, tas ir pilns ar maksātnespējīgu kredītņēmēju piesaisti. Lai palielinātu klientu skaitu, speciālists var pievērt acis uz viņu slikto kredītvēsturi. Ja darbiniekam ir daudz problemātisku darījumu, tas var radīt aizdomas un turpmāku procesu ar drošības dienestu.
Arī finanšu iestādes bieži izmanto praksi, lai izveidotu plānu aizdevuma darbiniekiem. Ja viņi nesasniedz savus mērķus, viņiem draud naudas sods un ieturējumi no algas. Šāda skarba prakse noved pie laba personāla aizplūšanas.
Karjeras izaugsme
Pilnīgi iespējams 3-5 gadu laikā no jaunākā speciālista izaugt par nodaļas vai pat iestādes filiāles vadītāju. Tiem, kuri vēlas ātri virzīties uz priekšu savā karjerā, vislabāk ir izvēlēties lielas vietējās vai starptautiskas organizācijas. Nākamais solis karjeras kāpnēs var būt pāreja uz eksperta amatu darbā ar VIP klientiem. Šajā nozarē algas ir nedaudz augstākas un problemātisko klientu ir mazāk.
Speciālists var pāriet arī uz nodaļu darbam ar juridiskām personām – šī ir otrā iespēja profesijā attīstībai. Visbiežāk kā eksperti mazo un vidējo uzņēmumu finansēšanas analīzē izceļas nodaļas darbam ar juridiskām personām.
Pēc veiksmīga analītiķa darba jūs varat kļūt par kreditēšanas nodaļas vadītāju un pēc tam par bankas filiāles vadītāju. Ja turpināsit strādāt filiālē, karjeras izaugsme var palēnināties. Ambiciozi darbinieki, kas pārceļas uz galveno biroju, var kļūt par kredītnodaļu vadītājiem un pat par mazumtirdzniecības uzņēmumu vadības vadītājiem.
Izredzes
Profesionāļi, kuri vēlas labu, stabilu atalgojumu, bieži vien ir apmierināti ar paaugstinājumiem iestādēs, kurās viņi sākuši darboties. Tomēr daudzi kredītu eksperti dod priekšroku darba maiņai un izvēlas līzinga, faktoringa vai brokeru kompānijas. Šajā gadījumā ienākumi var būt daudz lielāki nekā bankā vai citā organizācijā, kas specializējas aizdevumu izsniegšanā. Tas ir tieši proporcionāls piesaistīto klientu skaitam, jo speciālists saņem komisijas maksu par darījumiem.
Kopumā kredīteksperts ir svarīgs posms finanšu struktūrā, no kura ir atkarīga visa mehānisma darbība. Šī profesija ļauj diezgan ātri veidot karjeru, taču tikai tad, ja speciālists “jūt” kredītu tirgu, seko līdzi tā kustībām, spēj komunicēt ar klientiem un skaidri nosaka viņu vajadzības. Ja konsultants nestrādā pie profesionālās pilnveides, pati sistēma viņu pamazām izspiež, jo inertiem un nezinātiem darbiniekiem naudu maksāt neviens negrib.
Kredītu kontrolieris izstrādā kredītpolitiku, analizē un pārvalda kredītriskus, kā arī pārvalda debitoru parādus. Šis speciālists nosaka kredītlimitus un sadarbojas ar biznesa vienībām. Mēs piedāvājam jums paraugu kredītu kontroliera darba apraksts.
Kredītu kontroliera darba apraksts
ES APSTIPRINĀJU
izpilddirektors
Uzvārds I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Kredītu kontrolieris pieder pie speciālistu kategorijas.
1.2. Kredītu kontrolieri ieceļ amatā un atbrīvo no tā ar organizācijas vadītāja rīkojumu pēc kreditēšanas daļas vadītāja ieteikuma.
1.3. Kredītu kontrolieris ir tieši pakļauts kreditēšanas nodaļas vadītājam.
1.4. Kredītu kontroliera prombūtnes laikā viņa tiesības un pienākumus pilda noteiktajā kārtībā iecelta persona.
1.5. Kredītu kontroliera amatā ieceļ personu ar augstāko ekonomisko izglītību un vismaz viena gada darba pieredzi.
1.6. Kredītu kontrolierim jāzina:
- pašreizējie Krievijas Federācijas tiesību akti banku sektorā, darba un civiltiesību pamati;
- banku sistēmas struktūra, banku darbība;
- kreditēšanas darbs, finanšu analīzes metodes un tehnikas, mazo un vidējo uzņēmumu kredītspējas analīze;
- grāmatvedības un banku pārskatu veidošanas pamati;
- informācijas iegūšanas, apstrādes un analīzes metodes;
- biroja darbs;
- iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi.
1.7. Kredītu kontrolieris savā darbībā vadās pēc:
- organizācijas statūti;
- organizācijas vadītāja (tiešā vadītāja) rīkojumi, norādījumi;
- šis darba apraksts.
2. Kredītu kontroliera darba pienākumi
Kredītu kontrolieris veic šādus darba pienākumus:
2.1. Uzrauga dokumentāciju un atskaites, strādā ar parādniekiem, nosaka kredītspējas līmeni topošajiem klientiem, kuri vēršas bankā pēc kredīta.
2.2. Pārbauda finansiālo stāvokli.
2.3. Veic investīciju projektu rentabilitātes analīzi.
2.4. Analizē informāciju un materiālu paketi par klienta kredīta pieteikumu.
2.5. Veic dokumentu juridisko pārbaudi.
2.6. Sagatavo risinājumu paketi.
2.7. Nodrošina parakstītājam dokumentu paketi kontrolsarakstu sastādīšanai.
2.8. Sagatavo dokumentus izsniegšanai un rīkojumus grāmatvedībai.
2.9. Uzrauga ķīlas apdrošināšanas un dokumentu sniegšanas savlaicīgumu.
2.10. Kontrolē procentu maksājumu laiku un pamatsummas atmaksu.
2.11. Veido un uztur kredīta dokumentāciju, tostarp pārbaudes iestādēm.
2.12. Uztur kredītportfeļa elektroniskās datu bāzes.
2.13. Savlaicīgi ģenerē un iesniedz dienestam dokumentus darbam ar problemātiskajiem līdzekļiem, biznesa palīdzības dienestam un risku vadības dienestam.
3. Kredītu kontroliera tiesības
Kredītu kontrolierim ir tiesības:
3.1. Iepazīstieties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem par tās darbību.
3.2. Sniegt priekšlikumus darba uzlabošanai, kas saistīts ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem.
3.3. Savas kompetences ietvaros informēt savu tiešo vadītāju par visiem organizācijas (struktūrvienības, atsevišķu darbinieku) darbības trūkumiem, kas konstatēti, pildot dienesta pienākumus, un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
3.4. Personīgi vai organizācijas vadības vārdā pieprasīt no organizācijas nodaļām un citiem speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu dienesta pienākumu veikšanai.
3.5. Pieprasīt, lai organizācijas vadība sniegtu palīdzību oficiālo pienākumu veikšanā.
4. Kredītu kontroliera atbildība
Kredītu kontrolieris ir atbildīgs par:
4.1. Šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareiza izpilde vai nepildīšana - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajās robežās.
4.2. Neprecīza informācija par dienesta pienākumu izpildes statusu.
4.3. Organizācijas vadītāja un tiešā vadītāja rīkojumu, norādījumu un norādījumu neievērošana.
4.4. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud organizācijas un tās darbinieku darbību.
4.5. Materiāla kaitējuma nodarīšana uzņēmumam - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.
4.6. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.