Пфр страховые взносы ип в. Уменьшение налогов ИП на взнос

ФЗ от 24.07.09 №212-ФЗ претерпел некоторые изменения в части определения фиксированных платежей ИП в Пенсионный фонд. Теперь величина взноса в ПФР станет более объяснимой и справедливой. Новые правила определения фиксированных взносов ИП в ПФР вступят с 1 января 2014 года.

Помимо того, для обычных работников пенсионные отчисления также изменятся в 2014 году, подробно о нововведениях читайте .

Появляется предельная величина дохода 300 000 руб., до достижения этой величины взнос будет по-прежнему фиксированным, после того, как порог в 300 000 руб. достигнут, ИП будет платить взнос уже в зависимости от своего дохода.Что изменится? Прежде всего, название платежей – фиксированные уже не будет соответствовать действительности, потому что они перестают таковыми быть. Платежи будут для всех разными и будут зависеть от величины полученного индивидуальным предпринимателем дохода.

Если суммарный доход ИП за год меньше 300 000 руб.:

Предприниматель будет платить фиксированный взнос, который определяется по формуле:

МРОТ * 12 мес. * ставка взносов в ПФР (для ИП 26%).

Если суммарный доход ИП за год больше 300 000 руб.:

Применяется формула, указанная выше, плюс к этому еще добавляется 1% от суммы дохода свыше 300 000 руб.

При этом максимальная величина взноса, который ИП должен заплатить в ПФР, не может превышать МРОТ * 8 * 12 * ставка взноса в ПФР (26%).

Указанный выше новый порядок расчета платежей ИП в ПФР распространяется на всех индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов и пр.

Главы КФХ этим порядком воспользоваться не могут, они должны рассчитывать взнос в ПФР, как МРОТ * 12 * ставка взноса в ПФР, полученную величину нужно умножить на количество членов КФХ.

Сроки уплаты взносов в ПФР для ИП в 2014 году:

Взнос, равный 1% от величины дохода свыше 300 000 руб., платится до 1 апреля следующего года.

Фиксированные платежи ИП в 2015 году смотрите

За период 2013 года чиновниками и депутатами было принято, а затем отменено или изменено столько решений по вопросу уплаты индивидуальными предпринимателями страховых взносов за себя, что разобраться в окончательном варианте стало трудно оставшимся зарегистрированным ИП. Впрочем, это как обычно. Шараханье из стороны в сторону свойственно всем ветвям нашей власти. Поскольку вопрос всё же важный для любого предпринимателя, разберём все его стороны подробнее.

Что и как платили за 2013 год

Как уже было сказано, окончательное решение вопроса о страховых взносах в фиксированном размере для ИП сильно затянулось. И по этой причине правительство и депутаты решили ничего не менять в 2013 году, перенеся дату вступления в силу закона с поправками на 1 января 2014 года. Таким образом, за 2013 год все индивидуальные предприниматели обязаны уплатить за себя страховые взносы в следующем размере:

В Пенсионный фонд РФ – 32479,20 рублей

В Фонд ОМС – 3185,46 рублей

Всего взносов за 2013 год: 35664,66 рублей.

Само собой разумеется, что ИП, которые родились в 1967 году и позже, уплачивают взносы в ПФР раздельно на страховую часть 24984 рубля и на накопительную часть 7495,20 рублей. Остальные предприниматели, то есть, 1966 года рождения и старше, уплачивают всю сумму страховых взносов в ПФР на страховую часть пенсии.

То есть, в этом, 2013 году, взносы в ПФР рассчитываются исходя из двух минимальных размеров оплаты труда (2МРОТ), а взносы на медицинское страхование – из одного МРОТ (1МРОТ). Напомним, что МРОТ сейчас составляет сумму 5205 рублей.

Как и сколько будем платить в 2014 году

Посовещавшись чуть более полугода, как коллегиальный орган власти, правительство решило «облегчить» жизнь предпринимателям, снизив размер фиксированных страховых взносов, вернувшись к базовой формуле их расчета в 2012 году. То есть, все страховые взносы – и в ПФР и в ФФОМС в 2014 году будут рассчитываться исходя из одного размера МРОТ. Был принят федеральный закон от 23 июля 2013 года № 237-ФЗ, который и внёс соответствующие поправки в законы о пенсионном страховании и о страховых взносах. Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.

Многие индивидуальные предприниматели, особенно производственники, обрадовались такому решению руководителей государства. И, как оказалось, напрасно. Совокупный размер страховых взносов ИП в 2014 году не только не снизили, но многократно повысили. Большинству ИП в 2014 году взносы этого года покажутся ну просто смешными, по сравнению с 142026,89 рублями (сто сорок две тысячи с хвостиком). Именно столько будут платить в 2014 году те предприниматели, у которых обороты бизнеса более или менее существенные. Причем, в выигрыше, как всегда, оказались торговцы и другие ИП, занимающиеся любыми видами деятельности, подпадающими под ЕНВД и ПСН и не требующими больших инвестиций, но только не предприниматели, занимающиеся производством. Последних просто «подрезали», иначе не скажешь! Теперь по порядку.

Абсолютно все ИП в 2014 году вынуждены будут заплатить 20727,53 рубля в качестве фиксированных страховых взносов за себя. Формула расчета такая:

Страховые взносы = х 12 мес.

Однако те индивидуальные предприниматели, у которых суммарный доход от всех видов деятельности в 2014 году превысит 300 тысяч рублей, должны будут до 1 апреля 2015 года доплатить за 2014 год ещё 1% от суммы дохода, которая превышает 300000 рублей. Чтобы было понятно, речь идет не о прибыли, то есть разнице между доходами и расходами, а именно о доходе, то есть валовом обороте или суммарной выручке предпринимателей. И вот здесь-то самое интересное. Как же правительство решило определять доход индивидуальных предпринимателей, использующих разные режимы налогообложения?

Долго думали в правительстве. Но, видимо, учли, что налоговые органы разучились определять реальные доходы предпринимателей, или им лень это делать, да и чтобы особенно не заморачиваться, решили доходы на отдельных налоговых режимах определять следующим образом.

На ОСН, ЕСХН и на УСН, доходы определяются обычным образом, то есть как вся выручка, наличная или безналичная, или иная, которая зафиксирована в книгах учета доходов и расходов, и потом перенесена в налоговые декларации по строке «Доходы всего». То есть это все полученные от покупателей и заказчиков денежные или иные средства в оплату товаров, продукции или услуг предпринимателя. Все понимают, что эти налоговые режимы применяют предприниматели, занимающиеся производством и оптовой торговлей. То есть они будут вынуждены платить по максимуму.

А вот на ЕНВД и ПСН, доходы будут определяться как налоговая база по соответствующему налоговому режиму. То есть доход ИП на ЕНВД для расчета страховых взносов за 2014 год будет определяться исходя из суммы, которая указывается в строке «Налоговая база, исчисленная по всем кодам ОКАТО» (строка 010 Раздела 3 декларации по ЕНВД). Для ИП на ПСН, в качестве дохода будет использоваться величина потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода суммарно по всем видам деятельности, на которые получены патенты. И не важно, каким будет реальный доход предпринимателя на ЕНВД, хоть триллион рублей. Всё равно ИП заплатит минимум страховых взносов за себя. На ПСН доход ограничен 60 млн рублей, но это никак не влияет на расчет фиксированных страховых взносов.

Учитывая изложенное выше, подумайте до конца декабря как вам поступить, если вы, случайно, отказались от ЕНВД в отношении розничной торговли или услуг населению и учитываете доходы от таких видов деятельности по общему режиму, или используя УСН. Возможно, стоит снова вернуться на ЕНВД, тем более, если у вас нет наёмных работников, и налог можно будет уменьшить на всю сумму страховых взносов за себя. В итоге местные бюджеты не получат ничего, а весь налог уйдет в Пенсионный фонд и в ФФОМС. Но вам это всё равно. Или можно получить патент на 2014 год.

Если же ИП использует несколько налоговых режимов в отношении отдельных видов деятельности, то для расчета страховых взносов доходы по всем налоговым режимам складываются. Если вы именно такой предприниматель, то вам крупно не повезло, и нужно срочно искать выход из этой ситуации.

Законодатель «позаботился» о безбедной старости каждого гражданина. И в связи с этим оплата взносов в фонды стала обязательным явлением.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Определение понятия — страховые взносы

Законодательство об уплате страхового взноса

Большинство трудоспособного населения страны – наемные сотрудники, которые за выполнение своих обязанностей получают заработную плату, из которой отчисляются обязательные платежи в ФФОМС, ПФР и ФСС.

Индивидуальный предприниматель получает доход от своей деятельности, но не получает заработную плату.

Так что выплаты во внебюджетные фонды происходят по особой схеме и регулируются ФЗ-212 от 24.07.09, в редакции от 04.06.14. Все виды страховых выплат, за исключением выплат в ФСС (так как предпринимателю не оплачиваются листы нетрудоспособности) включены в определенную законом фиксированную сумму, которая должна ежегодно выплачиваться, вне зависимости от того, получает ли ИП прибыль или нет.

Предпринимателю важно обратить внимание на два основных пункта вышеуказанного закона. Во-первых, сумма страховых вносов может быть учтена для уменьшения налогового сбора УСН («упрощенка») и составить 6% , вместо положенных, по основной ставке, 13%. Во-вторых, страховые взносы, обязательно оплачиваются даже в том случае, когда ИП не ведет свою деятельность и не получает никакого дохода.

Что нового в 2019 году?

С этого года изменена фиксированная ставка выплат предпринимателям.

Величина страхового взноса для ИП в 2019 году равна 20727 руб. 53 коп.

Она неизменна для ИП с доходом до 300 тыс. руб . Если доходность больше, то дополнительно взимается сбор, в размере одного процента (1% ) от суммы большей 300 тыс. руб.

Изменения также коснулись документов. С этого года введен единый расчетный лист, с помощью которого ИП может проводить ежегодные выплаты. В этой квитанции можно самостоятельно рассчитать страховой взнос и накопительную часть, для выплат для ПФР.

Предназначение

Страховой взнос ИП предназначен для обязательных выплат в ФФОМС и ПФР, а в случае наличия сотрудников, еще и выплаты в ФСС.

Обязательные выплаты в ПФР:

• Для ИП старше 1966 года рождения , фиксированная ставка в 2019г. составляет: 1444 руб. 04 коп . за один месяц, 4332 руб. 12 коп. за квартал или 17328 руб. 48 коп. за год.
• Для ИП, рожденных в 1967 году и младше сумма выплат в ПФР составляет: 1110 руб. 80 коп. за месяц, 3322 руб. 40 коп., за квартал или 13329 руб. 60 коп., за год. Сумма выплаты на накопительную часть – 3998 руб. 88 коп., за год.

Выплаты можно производить каждый квартал, либо один раз в конце года.

При доходе, превышающем 300 тыс. руб., взимается сбор 1% от суммы разницы (смотрите схему, приведённую выше). Но, имеется верхнее ограничение по сумме выплат в ПФР, она не может превышать 138627 руб. 84 коп . Эта сумма остается неизменной даже если ИП заработал 25 млн. руб. Важно отметить, что взносы в ПФР нужно произвести не позднее 01.04 следующего, за периодом расчета, года.

Выплаты в ФФОМС

Предприниматель обязан уплачивать взносы в ФФОМС за услуги медицинского страхования.

Фиксированная ставка в этом году равна 283 руб. 25 коп., за месяц, 849 руб. 76 коп., за квартал или 3399 руб. 05 коп., за год.

Важно отметить, что сумма обязательных платежей в ФФОМС не зависит от доходности предпринимателя. Больше суммы в 300 тыс. руб. или меньше, размер взносов не изменяется.

Страховые взносы для ИП при разных системах налогообложения

Выплаты за самого себя.

При УСН-6% (доход), УСН 15% (доходы, уменьшенные на сумму расходов) и ЕНДВ («вмененка») размер налогового сбора и дохода для УСН 15%, будет уменьшаться на полную сумму страховых выплат.

Например, страховая выплата составляет 17328 руб. 48 коп. за год, вот на эту сумму и будет сокращен налоговый сбор.

Размер стоимости патента остается неизменным.

Выплаты за работников

При УСН-6% размер налогового сбора уменьшается на сумму до 50% от страхового взноса. При УСН-15% доход уменьшится на всю сумму страхового взноса. При ЕНДВ, размер налогового сбора уменьшается на 50%, но не учитывает выплаты за себя. Стоимость патента остается неизменной.

Некоторые предприниматели задаются вопросом, как определить доход. Достаточно воспользоваться собственной книгой учета дохода, в этом документе отражаются все суммы, которые для этого понадобятся.

Методика уплаты

Расчет суммы

Основанием для тарификации страховых взносов, является ст.12 ФЗ-212 от 24.07.09, в редакции от 04.06.14.

Размер составляет:

• 26% — ПФР
• 2,9% — ФСС
• 5,1% — ФФОМС.

Для лиц, рожденных в 1967 году и младше, оплата в ПФР делится на 20% страхового взноса и 6% накопительная часть.

Тариф х МРОТ х 12, где:

Тариф – тарифная ставка выплат, которая установлена на данный период, в конкретный фонд

МРОТ – установленная на начало года минимальная ставка оплаты труда. В этом году, ее размер составляет 5º554 руб. 00 коп., в соответствии с ФЗ № 336 от 02.12.13

12 – месяцы в расчетном периоде.

Предприниматели, чья деятельность началась позднее начала года, оплачивают не весь период, а лишь с начала организации ИП. Вместо параметра 12, вбивается тот, который равен сроку существования ИП в месяцах. Например, если предприниматель зарегистрирован 10.04, то вместо параметра 12, необходимо указать параметр 12-3, т.е.9 и т.п.

Рассмотрим пример. Доход за 2019 год у ИП Иванов И.И. составил 400 тысяч рублей, он должен заплатить 21727 руб. 53коп. Схема расчета: фиксированная ставка + 1% от разницы (в данном случае от 100 тыс. руб.) = сумма страхового взноса.

Способы расчета страхового взноса

Все расчеты можно производить вручную. Для этого достаточно знать размер МРОТ, и используя указанную выше формулу, произвести расчет стоимости выплат. Бланк для оплаты в данном случае так же заполняется самостоятельно. Важно отметить, что в случае ошибок платеж не примут.

Можно получить в ПФР соответствующую квитанцию с уже рассчитанной суммой ежегодных выплат.

Существует возможность воспользоваться сервисом «Мое дело», в котором заполняются поля «дата регистрация» и «возраст ИП». Система выдает напоминание со сроками обязательных выплат, рассчитывает суммы взносов и формирует счет-квитанцию, которую можно оплачивать.

Смотрите также видео об уплате страховых взносов предпринимателями на УСН:

Существуют ли льготы?

В соответствии со ст. 58 ФЗ-212 для некоторых категорий ИП, п.1_ч.1_ст.5 данного ФЗ (лица, которые производят выплату и/или вознаграждение физическому лицу, или лицам), предусмотрены льготные тарифы с 2011 по 2027 гг.

Таковыми считаются:

• Производители товаров сельского хозяйства, которые отвечают требованиям Налогового кодекса (ст.346.2).
• Предприниматели, имеющие статус «резидент» в особой технико-внедренческой зоне экономики, а так же производящие выплату и\или вознаграждение физлицам, на территории данной зоны.
• ИП, которые применяют единый сельскохозяйственный налог.
• Инвалиды с I по III группы, которые производят оплату страховых взносов и\или других вознаграждений для организаций инвалидов или организаций, чей уставной капитал, основан на вкладах организаций инвалидов (подробнее в ст. 58 ФЗ-212)
• ИП, которые внедряют и\или применяют результаты интеллектуальной деятельности (изобретения, модели, микросхемы, ноу-хау и т.п.)
• Лица, занимающиеся технико-внедренческой деятельностью и которые заключили договора на туристко-рекреационную деятельность в особых зонах экономики.
• Предприниматели, которые работают в сфере разработки и/или внедрения современных, высокотехнологичных информационных технологий (производство и разработка микросхем, программного обеспечения для ЭВМ и т.д.)
• Физические лица, деятельность которых сопряжена с изданием, производством или выпуском СМИ (радиовещание, телевещание, издательство периодики и т.п.), за исключением специализации эротического и/или рекламного характера.
• ИП, работающие по УСН, согласно перечню, указанному в ст.58 ФЗ-212.
• Плательщики взносов для экипажей судов, которые зарегистрированы в международном реестре водного транспорта.
• ИП – владельцы аптек, либо занимающиеся сопряженными с аптечным делами.
• ИП, деятельность которых связана с социальным обслуживанием (библиотеки, музеи, архивы и пр.) и которые используют УСН.
• Благотворительные организации (ИП), использующие УСН.
• ИП, которые оказывают инжиниринговые услуги.
• ИП, работающие с использованием патентной системы налогообложения.

Тарифы для ИП, которые попадают под льготную тарификацию в период 2011-2027гг., составляют:

• 21% — ПФР
• 2,4% — ФСС
• 1.6% — ФФОМС.

Особые льготы предусмотрены для участников проекта «Сколково». Для них тарифы составляют:

• 14% — ПФР
• 0% — ФСС
• 0% — ФФОМС

Эти льготы компенсируются межбюджетными трансфертами из федерального бюджета ПФР, ФСС и ФФОМС.

Важно знать, что предприниматели, которые одновременно работают по трудовому договору и за которых производятся выплаты работодателем, не освобождаются от страховых взносов в качестве ИП.

Сроки

Выплаты страхового взноса ИП, могут производиться ежемесячно, ежеквартально или ежегодно. Предприниматели, имеющие наемных сотрудников, обязаны производить ежемесячный расчет.

Срок подачи квитанций на страховые взносы закачивается последним днем текущего месяца.

Остальные могут производить поквартальный или ежегодный расчет. В случае поквартального расчета, срок исчисляется началом календарного года и подается не позже последнего дня месяца, текущего квартала. При ежегодном расчете срок оплаты дожжен быть произведен не позже 01.04 следующего года.

В случаях, когда последняя дата срока выпадает на праздничные и/или выходные дни, срок продлевается до 1-го рабочего дня, который следует за расчетной датой.

Пени и штрафы

Несвоевременная выплата страхового взноса, влечет за собой начисление , которая рассчитывается из 1\300 ставки рефинансирования Центробанка РФ, за каждый день просроченной оплаты.

За непредставление или несвоевременное предоставление расчета начисляется штраф:

1. При просроченной выплате в течение 180 дней (включительно) — 5% от размера страхового взноса (не меньше, чем 100 руб.), которые необходимо выплатить, за каждый, просроченный месяц, но не больше 30%.
2. При неуплате больше 180 дней – 30% от суммы взноса, которые подлежат выплате, но не меньше, чем 100 руб.

Реквизиты для оплаты страховых взносов

Существуют обязательные для заполнения формы расчетных квитанций ПД-4сб(налог) или ПД(налог), которые принимаются к оплате в Сбербанке. Оплату производят с расчетного счета ИП, комиссия за оплату отсутствует. Или наличными, тогда с комиссией Сбербанка.

Для заполнения этих форм необходимы реквизиты и КБК (коды бюджетных классификаций). Их можно узнать на официальном сайте или в отделении ПФР. Или воспользоваться сервисом (смотрите п. 3.2.3), в котором все реквизиты подтягиваются и заполняются автоматически. КБК, в этом году, для всех платежей, остались неизменными.

С 1 января 2014 года вступают в силу поправки, внесенные в законодательство о страховых взносах. Некоторые из них коснутся всех компаний.

В 2014 году для основной массы компаний в государственные внебюджетные фонды сохранятся на уровне 2013 года.

Общие тарифы страховых взносов

Большинство компаний в новом году будут платить страховые взносы в пределах установленной предельной базы по совокупному тарифу 30%, из которых 22% направляются в бюджет ПФР, 2,9% — ФСС РФ и 5,1% — ФФОМС.

Как и в 2013 году, с выплат сверх установленной предельной величины базы страховые взносы начисляются только в ПФР по тарифу 10% на финансирование страховой части трудовой пенсии. Это следует:

• из пункта 1 статьи 33.3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон № 167-ФЗ);
• части 1 статьи 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ).

Обратите внимание! Предельная величина облагаемой базы в 2014 году
С 1 января 2014 года для начисления страховых взносов составляет 624 000 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101). Базу определяют в отношении каждого физического лица нарастающим итогом с начала года. В 2013 году предельная база была равна 568 000 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 10.12.2012 № 1276).

Изменения тарифов страховых взносов внесены Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ. Они затронули порядок распределения страховых взносов в ПФР.

Накопительная часть трудовой пенсии для работников 1967 года рождения и моложе

Работники 1967 года рождения и моложе участвуют в формировании накопительной части трудовой пенсии. До 31 декабря 2015 года они имеют возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии.

Право выбора страхового тарифа регулирует Федеральный закон от 03.12.2012 № 243-ФЗ, внесший поправки в Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Примечание. Работники, вступающие в трудовые отношения впервые, могут сделать выбор в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности.

Работники 1967 года рождения и моложе могут выбрать один из двух вариантов:

• вариант 1 — оставить 6%, как в настоящее время. Для этого нужно предпринять ряд определенных действий;
• вариант 2 — отказаться от финансирования накопительной части пенсии, то есть уменьшить тариф с 6 до 0%,а на эти 6% увеличить тариф на формирование страховой части трудовой пенсии с 10 до 16%. Этот вариант действует по умолчанию, никаких действий работнику предпринимать не нужно.

Вариант 1. На накопительную часть трудовой пенсии — 6%

Работники, которые хотят, чтобы на их накопительную часть трудовой пенсии работодатель перечислял страховые взносы по тарифу 6%, не позднее 31 декабря 2015 года должны обратиться в ПФР с заявлением:

• о переходе в негосударственный пенсионный фонд (далее — НПФ);
• выборе инвестиционного портфеля управляющей компании;
• расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании;
• инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

Обратите внимание : в последних двух случаях можно изменить вариант своего пенсионного обеспечения — направлять 0% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Соотношение тарифов на финансирование страховой и накопительной частей пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 33.3 Закона № 167-ФЗ показано в табл. 1.

Таблица 1 Распределение тарифа страховых взносов в ПФР для работников 1967 года рождения и моложе, если на накопительную часть пенсии направляется 6%

Тариф 6% будет и у тех работников, которые в предыдущие годы хотя бы один раз подавали заявление о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, включая Внешэкономбанк, или о переходе в НПФ.

Тариф 6% сохраняется даже в тех случаях, когда средства накопительной части трудовой пенсии будут возвращены в ПФР, а именно (п. 8 ст. 33.3 Закона № 167-ФЗ):

• у НПФ будет аннулирована лицензия на деятельность по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию;
• арбитражный суд примет решение о признании НПФ банкротом;
• договор об обязательном пенсионном страховании был заключен ненадлежащими сторонами;
• прекратит свое действие договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений между ПФР и какой-либо управляющей компанией из числа выбранных работником.

Обратите внимание! По какому тарифу в 2014 году платить взносы в ПФР за работников 1966 года рождения и старше
В 2014 году тариф пенсионных взносов для этой категории работников остается прежним — 22%. Вся сумма страховых взносов, исчисленная по этому тарифу, идет на страховую часть трудовой пенсии.

Вариант 2. На накопительную часть трудовой пенсии — 0%

Примечание. До 31 декабря 2015 года у работника сохраняется право выбора, он может подать заявление в ПФР и формировать накопительную часть трудовой пенсии.

Если работник 1967 года рождения и моложе в 2013 году не подал заявление в ПФР, с 1 января 2014 года на формирование его пенсионных накоплений страховые взносы не направляются, а на страховую часть идет 22%, из которых:

• 6% — солидарная часть тарифа страховых взносов;

Такой порядок установлен в пункте 3 статьи 33.1 Закона № 167-ФЗ. Соотношение тарифов на финансирование страховой и накопительной частей пенсии показано в табл. 2.

Таблица 2 Распределение тарифов страховых взносов в ПФР для работников 1967 года рождения и моложе, если тариф на финансирование накопительной части пенсии не выбран

Изменилось соотношение тарифов на страховую и накопительную части пенсии для компаний, применяющих пониженные тарифы

Соотношение тарифов будет зависеть от выбора застрахованного лица — финансирует он накопительную часть трудовой пенсии (направляет 6% тарифа) или нет.

Поскольку до 2014 года законодательство о страховых взносах не предусматривало отказ от финансирования накопительной части пенсии, в него были внесены соответствующие изменения.

Соотношение тарифов для компаний, применяющих льготный тариф 21%

В 2014 году льготный тариф 21% по взносам в ПФР сохранен:

• для сельскохозяйственных товаропроизводителей, отвечающих критериям, указанным в статье 346.2 НК РФ;
• организаций народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
• организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих единый сельскохозяйственный налог;
• плательщиков страховых взносов на выплаты инвалидам;
• общественных организаций инвалидов;
• организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов;
• учреждений, созданных для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам.

Это следует из пунктов 1—3 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ и подпунктов 1—3 пункта 4 статьи 33 Закона № 167-ФЗ.

Однако с 2014 года для работников 1967 года рождения и моложе изменилось соотношение тарифов на финансирование страховой и накопительной частей пенсии (п. 5 ст. 33 Закона № 167-ФЗ). Соотношение тарифов представлено в табл. 3.

Тарифы страховых взносов в ФСС РФ и ФФОМС в 2014 году сохраняются для компаний в прежнем размере 2,4 и 3,7% соответственно (ч. 2 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Таблица 3 Распределение тарифов страховых взносов в ПФР для льготного тарифа 21%

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии		На финансирование накопительной части трудовой пенсии
	1966 г. р. и старше	1967 г. р. и моложе	1967 г. р. и моложе
	21%, из них:	15%, из них:
		5% — солидарная часть тарифа страховых взносов;
	16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов
		21%, из них:
		5% — солидарная часть тарифа страховых взносов;
		16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов

Обратите внимание : компании, применяющие льготный тариф, не уплачивают страховые взносы в ПФР с выплат работникам, превышающих предельную базу, по тарифу 10% (ч. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ).

Соотношение тарифов для компаний, получивших статус участников проекта «Сколково»

Для организаций, получивших статус участников проекта по осуществлению исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с Федеральным законом от 28.09.2010 № 244-ФЗ «Об инновационном центре “Сколково”», сохранен пониженный тариф в ПФР 14% (п. 6 ст. 33 Закона № 167-ФЗ).

Если работник решил направить на финансирование накопительной части пенсии 6%, на финансирование его страховой части пойдет 8% (п. 4 ст. 33.3 Закона № 167-ФЗ).

По умолчанию финансирование накопительной части пенсии не производится, значит, на финансирование страховой части трудовой пенсии работника будет направлено 14% (п. 6 ст. 33 Закона № 167-ФЗ) (см. табл. 4).

Таблица 4 Распределение тарифов страховых взносов в ПФР для участников проекта «Сколково»

Тариф страхового взноса
	1966 г. р. и старше	1967 г. р. и моложе	1967 г. р. и моложе
		14% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов

Тарифы страховых взносов в ФСС РФ и ФФОМС для организаций, получивших статус участников проекта «Сколково», в 2014 году сохраняются в размере 0% (ч. 1 ст. 58.1 Закона № 212-ФЗ).

Соотношение тарифов для компаний с льготным тарифом 8%

В 2014 году льготный тариф страховых взносов в ПФР в размере 8% сохранен для компаний, перечисленных в подпунктах 4—6 пункта 4 статьи 33 Закона № 167-ФЗ, а именно:

• для хозяйственных обществ и хозяйственных партнерств, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности;
• организаций и индивидуальных предпринимателей, заключивших соглашения об осуществлении технико-внедренческой или туристско-рекреационной деятельности;
• организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Если работник решил направлять на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6%, на финансирование его страховой части пенсии пойдет 2% тарифа (п. 5 ст. 33.3 Закона № 167-ФЗ).

По умолчанию финансирование накопительной части пенсии не производится, значит, на финансирование страховой части будет направлено 8% тарифа (п. 7 ст. 33 Закона № 167-ФЗ).

Соотношение тарифов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии показано в табл. 5.

Таблица 5 Распределение страховых взносов в ПФР для компаний с льготным тарифом 8%

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии лиц		На финансирование накопительной части трудовой пенсии лиц
	1966 г. р. и старше	1967 г. р. и моложе	1967 г. р. и моложе
	8% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов	2% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов
		8% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов

Тарифы страховых взносов в другие внебюджетные фонды — ФСС РФ и ФФОМС — для указанной категории плательщиков страховых взносов в 2014 году сохраняются в размере 2 и 4% соответственно (ч. 3 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Повышены тарифы для СМИ

С 1 января 2014 года изменились тарифы страховых взносов для компаний, осуществляющих производство, выход в свет (в эфир) и (или) издание СМИ, основным видом экономической деятельности которых является:

• деятельность в области организации отдыха и развлечений, культуры и спорта — в части деятельности в области радиовещания и телевещания или деятельности информационных агентств;
• издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации — в части издания газет или журналов и периодических публикаций, в том числе интерактивных публикаций.

Для них тариф страхового взноса в ПФР увеличен с 21,6 до 23,2% (п. 9 ст. 33 Закона № 167-ФЗ и ч. 3.1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Если работник решил направлять на финансирование накопительной части пенсии 6%, на финансирование его страховой части пойдет 17,2% (п. 6 ст. 33.3 Закона № 167-ФЗ). Соотношение тарифов показано в табл. 6.

В 2014 году для СМИ сохраняется тариф страховых взносов в ФСС РФ на уровне 2,9%, но увеличивается тариф в ФФОМС с 3,5 до 3,9% (ч. 3.1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Таблица 6 Распределение тарифов страховых взносов в ПФР для СМИ

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии лиц		На финансирование накопительной части трудовой пенсии лиц
	1966 г. р. и старше	1967 г. р. и моложе	1967 г. р. и моложе
	23,2%, из них:	17,2%, из них:
		7,2% — солидарная часть тарифа страховых взносов;
	16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов	10% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов
		23,2%, из них:
		7,2% — солидарная часть тарифа страховых взносов;
		16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов

Сохранен тариф страховых взносов для отраслей, которые поддерживает государство

Период применения льготного тарифа страховых взносов в ПФР в размере 20% продлен до 2018 года включительно, чтобы создать стабильные и предсказуемые условия ведения деятельности для следующих категорий плательщиков взносов:

• для компаний и индивидуальных предпринимателей на упрощенной системе налогообложения, осуществляющих деятельность в производственной и социальной сферах (подп. 8 п. 4 ст. 33 Закона № 167-ФЗ и ч. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ);
• социально ориентированных некоммерческих организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения (подп. 11 п. 4 ст. 33 Закона № 167-ФЗ, п. 11 ч. 1 и ч. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ);
• благотворительных организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения (подп. 12 п. 4 Закона № 167-ФЗ, п. 12 ч. 1 и ч. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ);
• аптечных организаций и индивидуальных предпринимателей, уплачивающих ЕНВД (подп. 10 п. 4 ст. 33 Закона № 167-ФЗ, п. 10 ч. 1 и ч. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ);
• индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему налогообложения (кроме видов деятельности, указанных в подп. 19, 45—47 п. 2 ст. 346.43 НК РФ) (подп. 14 п. 4 ст. 33 Закона № 167-ФЗ, п. 14 ч. 1 и ч. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Распределение тарифов страховых вносов в ПФР для указанных категорий плательщиков взносов приведено в табл. 7.

Таблица 7 Распределение тарифов страховых взносов в ПФР для компаний, применяющих льготный тариф 20%

Тариф страхового взноса	На финансирование страховой части трудовой пенсии лиц		На финансирование накопительной части трудовой пенсии лиц
	1966 г. р. и старше	1967 г. р. и моложе	1967 г. р. и моложе
	20%, из них:	14%, из них:
		4% — солидарная часть тарифа страховых взносов;
	16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов	10% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов
		20%, из них:
		4% — солидарная часть тарифа страховых взносов;
		16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов

В 2014 году тарифы страховых взносов в другие государственные внебюджетные фонды для указанной категории плательщиков по сравнению с 2013 годом не изменились и составляют: в ФСС РФ — 0%, ФФОМС — 0% (ч. 3.4 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

Для IT-компаний могут снизить требования к условиям применения пониженных тарифов

На период с 2014 по 2019 год IT-компаниям могут облегчить условия ведения бизнеса. Им не только сохранят пониженный тариф страховых взносов в ПФР, установленный в размере 8% (п. 6 ч. 1 и ч. 3 ст. 58 Закона № 212-ФЗ), но и смягчат требования к условиям применения пониженных тарифов, перечисленные в части 2.1 статьи 57 Закона № 212-ФЗ.

Для IT-компаний, во-первых, снизят порог средней численности работников — с 30 до 7 человек. То есть за 9 месяцев 2013 года она должна быть не менее 7 человек.

Во-вторых, из объема доходов IT-компании, из которых исчисляется доля профильных доходов, будут исключены доходы в виде курсовой разницы, образующейся вследствие отклонения курса продажи (покупки) иностранной валюты от официального курса, а также вследствие переоценки валютных ценностей, требований (обязательств) в иностранной валюте. В настоящее время такие доходы включаются в непрофильные доходы, доля которых не должна превышать 10%, что не способствует поддержке экспорта.

Инжиниринговые компании лишили права применять льготные тарифы

В 2013 году компании, оказывающие инжиниринговые услуги, уплачивали страховые взносы по общему тарифу 30% (в ПФР — 22%, ФСС РФ — 2,9%, ФФОМС — 5,1%) и не уплачивали взносы в ПФР с выплат сверх установленной предельной базы по тарифу 10% (ч. 3.5 ст. 58 Закона № 212-ФЗ).

С 2014 года они не относятся к льготной категории плательщиков страховых взносов и должны уплачивать взносы в ПФР с выплат работнику, исчисленных нарастающим итогом с начала года в сумме свыше 624 000 руб., по тарифу 10%.

Страховые взносы нужно уплачивать одной платежкой

Начиная с расчетного периода 2014 года уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование компании будут по единому расчетному документу (ст. 22.2 Закона № 167-ФЗ).

Обратите внимание : в платежке нужно указывать КБК, предназначенный для страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, — 392 1 02 02010 06 1000 160.

Определение суммы страховых взносов — обязанность ПФР

С 2014 года Пенсионный фонд обязан определять суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии на основании данных индивидуального (персонифицирован- ного) учета в соответствии с выбранным работником вариантом пенсионного обеспечения — 0 или 6% тарифа на финансирование накопительной части трудовой пенсии (п. 2 ст. 13 и п. 2.1 ст. 22 Закона № 167-ФЗ).

Повышены размеры дополнительных тарифов страховых взносов

С 1 января 2014 года на выплаты работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, кроме обычных страховых взносов в ПФР, работодатель, как и в 2013 году, будет начислять взносы по дополнительным тарифам, но только в повышенном размере.

Виды работ с вредными и опасными условиями труда указаны в подпунктах 1—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ).

Обратите внимание : страховые взносы по доптарифам нужно уплачивать независимо от предельной базы для исчисления взносов (ч. 3 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ и п. 3 ст. 33.2 Закона № 167-ФЗ).

При этом компания может быть освобождена от уплаты страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам по результатам специальной оценки условий труда (ч. 4 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ и п. 4 ст. 33.2 Закона № 167-ФЗ).

Дополнительный тариф увеличен с 4 до 6%

Если сотрудник занят на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ), к выплатам и вознаграждениям, начисленным в его пользу, в 2014 году нужно применять дополнительный тариф в размере 6% (в 2013 году тариф был равен 4%). Это следует из части 1 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ и пункта 1 статьи 33.2 Закона № 167-ФЗ.

Дополнительный тариф увеличен с 2 до 4%

Дополнительный тариф в размере 4% с 1 января 2014 года нужно применять к выплатам и вознаграждениям сотрудников, занятых на работах, которые перечислены в подпунктах 2—18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ. К их числу относятся:

• работники, занятые на работах с тяжелыми условиями труда (подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• женщины, работающие трактористами-машинистами в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (подп. 3 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• женщины, занятые в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (подп. 4 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• рабочие локомотивных бригад, работники, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающие безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водители грузовых автомобилей, занятые непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы (подп. 5 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (подп. 6 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• рабочие, мастера (в том числе старшие), занятые непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (подп. 7 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах (подп. 8 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) (подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• водители автобусов, троллейбусов, трамваев, работающие на регулярных городских пассажирских маршрутах (подп. 10 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (подп. 11 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (подп. 12 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые в летном составе гражданской авиации (подп. 13 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации (подп. 14 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (подп. 15 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (подп. 16 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• рабочие и служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятые на работах с осужденными (подп. 17 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ);
• работники, занятые на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России (подп. 18 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ).

Примечание. Дополнительные тарифы страховых взносов могут дифференцировать
В Госдуму внесен законопроект № 337978-6, в котором предлагается дифференцировать дополнительные тарифы в зависимости от условий труда — чем вреднее и опаснее труд, тем выше тариф. Такие поправки могут быть внесены в статью 58.3 Закона № 212-ФЗ.

Все ИП, независимо от выбранного налогового режима и наличия сотрудников, обязан платить взносы за себя. Расскажем подробно, как это грамотно сделать в 2014 году.

Порядок расчета и уплаты фиксированных взносов

Фиксированные взносы, которые ИП платит за себя, рассчитываются и уплачиваются следующим образом:

• до 31 декабря 2014 года все без исключения ИП обязаны оплатить фиксированную сумму взносов в размере 20 727,53 рубля (в ПФР — 17 328,48 рубля, в ФОМС — 3399,05 рубля).
• До 1 апреля 2015 года, если доход за календарный год превысил 300 000 рублей, ИП перечисляет дополнительный взнос в размере 1% с суммы дохода, превышающей 300 000 рублей.

При этом совокупный размер всех страховых взносов ИП за 2014 год не может превышать 142 026,89 рублей. Из них:

— максимальный платеж в ПФР — 138 627,84 рублей,
— фиксированный платеж в ФОМС — 3399,05 рублей.

Сроки уплаты

Итак, фиксированный платеж в ПФР и ФОМС в размере 20 727,53 рубля перечисляется до 31 декабря 2014 годя.

Промежуточные сроки уплаты в течение года не установлены, поэтому перечислять взносы можно любыми суммами. Удобно делать это единовременно или поквартально.

В Iквартале 2015 года (до 1 апреля) нужно перечислить дополнительную сумму взноса (1% от дохода сверх 300 000 руб.). В принципе этот платеж тоже можно сделать в течение 2014 года, но могут возникнуть трудности при расчете поквартальных налогов, поэтому лучше не экспериментировать.

Вычет фиксированных взносов при расчете налогов

Фиксированные взносы за 2014 год, как и раньше, можно вычитать из налогов.

Ежеквартальные авансовые платежи по УСН 6% можно уменьшить на фактически перечисленную сумму фиксированных взносов на дату уплаты. ИП без сотрудников вправе уменьшить УСН 6% на всю сумму взносов. ИП с сотрудниками может уменьшить УСН 6% на фиксированные взносы за себя и взносы за сотрудников, но не более, чем на 50%.

Для платежей по УСН 15% фиксированные взносы ИП включаются в расходы при расчете авансового платежа в налоговую. Взносы включаются в расчет полностью по дате уплаты в размере фактически уплаченной суммы.

Налог по ЕНВД уменьшается на сумму уплаченных фиксированных взносов. Взносы уменьшают налог в том квартале, в течение которого они уплачивались. ИП без сотрудников могут уменьшить налог полностью на фактически уплаченные взносы. У ИП с сотрудниками в расчете ЕНВД фиксированные взносы не учитывают.

Внимание!

Обязательный фиксированный взнос 20 727,53 рублей учитывается в УСН и ЕНВДпо дате фактической уплаты взноса в фактически уплаченном размере. При этом сумма должна быть уплачена до 31 декабря 2014 года. Все, что перечисляется позднее, нельзя вычитать из налогов.

При этом сумму взноса можно вычесть из авансового платежа по УСН только в том квартале, в котором был произведен платеж. То есть из платежа в налоговую за I квартал можно вычесть сумму взноса за январь, февраль и март.

Однако учитывать (целиком или частично а зависимости от режима налогообложения) можно только ту сумму, которая была уплачена до 31 декабря 2014 года. Все, что перечисляется с опозданием, в расчета налога не включается.

Вычет дополнительного взноса (1% от дохода минус 300 тысяч) при расчете налогов

При расчете налога по УСН и ЕНВД можно учитывать и сумму дополнительного взноса. Для этого она должна быть уплачена строго в I квартале 2015 года. И учитываться она будет, соответственно, в авансовом платеже в налоговую за I квартал 2015 года.

Если оплатить 1% сверх доходов в течение 2014 года, включить сумму в расчет и уменьшить на них налог по ЕНВД или УСН нельзя.

Отчетность по факту уплаты взносов

При перечислении фиксированных взносов в платежном поручении указывается регистрационный номер ИП в ПФР, а также КБК и реквизиты платежа.

Исходя из этих данных Пенсионный фонд идентифицирует платеж и отражает его в своей базе.

Правильность начисления взносов ПФР проверяет самостоятельно исходя из данных декларации, подаваемой ИП в налоговую инспекцию. Сведения о налогах ИП в 2014 году ПФР получит не позднее 15 июня 2015 года.

Так что никакой отчетности об уплате взносов предоставлять не нужно. Что нужно, так это своевременно платить взносы и сохранять квитанции (платежные поручения). Предпринимать должен иметь возможность при необходимости предоставить эти документы в фонд.

Кстати, все взносы платятся в ПФР вне зависимости от того, кто управляет пенсионными накоплениями предпринимателя — ПФР или НПФ. Все отчисления сначала попадают в ПФР, который сам перенаправляет взносы в управляющую компанию, выбранную каждым конкретным плательщиком.

Уплата взносов при отсутствии доходов

Если прибыли нет или деятельность не ведется, ИП на УСН должензаплатить обязательную сумму взноса в размере 20 727,53 рубля до 31 декабря 2014 года. В конце года ИП сдает нулевую налоговую декларацию по УСН, и инспекция передаст в фонд сведения об отсутствии у ИП дохода. Платить 1% не с чего, и, соответственно, не нужно.

Если нет доходов у предпринимателя на ЕНВД, нулевого дохода для расчета фиксированного взноса не получится, поскольку учитывается вмененный доход, а не реальная прибыль. Даже если ИП уменьшает ЕНВД на сумму уплаченных фиксированных взносов и к уплате налог по ЕНВД оказывается равным нулю, вмененный доход нулю не равен.

Так что ИП на ЕНВД при длительном отсутствии выручки можно посоветовать сняться с учета в качестве плательщика ЕНВД.

Освобождение от уплаты взносов при отсутствии деятельности в качестве ИП

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ не уплачивают страховые взносы в ПФР и ФОМС за периоды, в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность. Это положение действует при условии предоставления документов, подтверждающих:

• прохождение военной службы по призыву;
• уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им полутора лет (не более трех лет в общей сложности);
• уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет;
• проживание с супругом, проходящим военную службу по контракту, в местности, где отсутствует возможность трудоустройства (не более 5 лет в общей сложности);
• проживание за границей вместе с супругом, состоящим на дипломатической службе, в составе различных представительств РФ за рубежом (не более 5 лет в общей сложности).

Заявление об освобождении уплаты страховых взносов и документы, подтверждающие отсутствие деятельности в указанные периоды, нужно представить в Управление ПФР по месту постановки ИП на учета. Перечень документов можно уточнить .

Теги: ,

Мы в социальных сетях Популярные статьи Наиболее популярные в этой категории Наиболее популярные Сообщения с этим тегом

Извините. Нет данных до сих пор.

Популярные статьи

Аутсорсинг расчета заработной платы за 30 минут

Электронная книга будет полезна всем тем, кто хочет разобраться во всех тонкостях аутсорсинга расчета зарплаты, но не имеет времени собирать информацию в интернете по крупицам.

Скачать электронную книгу Популярные статьи